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株式会社トランジットホールディングスの女性の働きやすさ
3.2

株式会社トランジットホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トランジットホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを859件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トランジットホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月24日
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ 飲食店サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
回答者: 女性/ 未回答/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GYG事業部/ アシスタントマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
回答者: 女性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 飲食店キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ bills/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 回答なし/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ ホールサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
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3.3
大阪府大阪市西区新町3−6−10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の店長や社員も活躍しており、性別による待遇差は感じません...
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3.2
東京都杉並区高円寺南4−21−7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
女性の働きやすさ:子育て中の方は急な休みで迷惑かけてしまったり大変そうだったも...
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2.9
東京都杉並区梅里1−21−15モンテローザ本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性だけに限らず、公務員的な働き方やワークライフバランスを重...
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3.6
東京都江東区東陽2−2−20東陽駅前ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:店舗で違うかもしれないが、休みがとりにくい。子どもの行事で休...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 未回答/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは難しいと感じています。バイタリティと拘束時...
続きを見る
3.8
東京都千代田区外神田3−11−11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性はとても働きやすく風通しの良い職場...
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3.3
東京都千代田区平河町2−7−1塩崎ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】自分の居る事業部は女性の方が多いと思う。リ...
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3.1
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員ももおおくなってきているから働きやすくはなってきてい...
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3.7
東京都中央区新川1−28−38東京ダイヤビルディング1号館1F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:私の職場は女性スタッフの方が多いです。店長とチーフは男性です...
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3.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−5−10いちご吉祥寺ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行
女性の働きやすさ:男女でのキャリアへの区別は無く、また女性に向けたしっかりとし...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トランジットホールディングスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
お客様の安全、安心にも関わることなので、体調不良の際は、柔軟に対応してくれます。
現場は体力勝負&シフト制の仕事なので、ライフスタイルが変わってくると、長期的に働くという面では難しい部分もあります。
管理職はほぼ男性。