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株式会社トランジットホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性も実力があれば管理職に
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:飲食ということでずっと働き続けるのはきついと思います。女性社員
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、マネージャー層や、シェフもいるため、女性だから、と
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員の方が多いため女性は働きやすいと思うが長時間労働が多い
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回答者: 男性/ bills/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:管理職の人もいる。希望休は比較的通りやすいが被っていると要相談
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思うが、人あたりの強い女性じゃないと
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:休みも休暇も多いので女性の働きやすさは働きや
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:とても女性スタッフは多いです。カフェ運営が多いこともありますが
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:育児をされている主婦の為の時短社員の雇用。店舗にもよると思うが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性を管理職にすることが多くなってきていると思う女性で輝ける会
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:たくさん女性スタッフがいるのでそこは働きや
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性は多か在籍し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性は多いと思
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので働きやすいとは思う。しかし、休暇や短時間勤
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場になります。割合も男4:女6ぐらいでしょうか。。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TOS/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は100%取得できるので、女性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の働きやすさ:女性の育休・産休制度はしっかりとしており、休暇はとれる。時短勤
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:飲食業のなかでも女性スタッフは多いほうで、男女ともに体調不良な
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:入ってくる社員は女性が多
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:店舗によるとおも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく時短希望も出来るだけかなえるようにしていること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の活躍・女性管理職:男性女性の差はあまり感じないし、女性マネージャーも多く見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:本社は比較的女性も働きやすいと思うが現場だと戻ってくる場所がな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:管理職には性別問わず抜擢されていることが見受けられるため、実力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
女性の働きやすさ:妊娠していた社員が何名かいた時期があるが、お腹が大きくなってい
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、実力次第
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なのでとても働きやすくコミュニケーションも取りや
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性のスタッフのほうが多い
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