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株式会社E−STAGEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円250~600万円13

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数13

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
375万円
(平均年齢30.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(91件)

株式会社E−STAGEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:
住宅手当、退職金制度401K、スポーツジム提携(500円で利用可能)、エクシブの宿泊権利等豊富にあります。
福利厚生が多い理由は、大手企業とやり取りしている会社の社員なら、大手企業と同じ待遇にさせたいという社長の思いのようです。

オフィス環境:
雨の日でも、駅からほぼ濡れずに出社できる好立地で綺麗で大きな福屋さんのビルに入っています。
オフィスの内装もこだわっており、温かみもありつつ、おしゃれで綺麗な環境でお仕事ができます。
他の営業さんからも羨ましがられていますが、内装費とテナント代はしっかりお金がかかっていると聞きました。

株式会社E−STAGEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもよく、転職前と比べると天地程の差があり満足しています。
残業は繁忙期でも20時間強、通常10時間前後です。エンジニアの皆様も忙しそうではありますが、無理矢理残業をさせられていることは無いと断言できます。
休日も取りやすく、有休取得率もかなり高いようです。ルールも厳しくないですし、上司の方もまとまったお休みや2連休を取っていますので、自分の業務に合わせて結果をしっかり出していれば自由にしていいようです。

多様な働き方支援:
IT業界でもリモート可なお仕事が少なくなる中、ここの会社はリモート頻度が高い印象です。フルリモートで勤務されている方もいます。ただフルリモートしている方はアウトプットがきちんと出ている方だから許されているという認識です。
時短勤務されている方もいます。お子さん育てながらでも勤務できる環境であると思いました。
副業は規程を守れば範囲以内で可能と聞きました。

株式会社E−STAGEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
ローコード分野に挑戦したり、新しい情報は常に入ってくる環境であり、自信で社内提案したものを販売、開発することができる会社です。風通しもよく、意見しやすいと感じます。
社員の皆さんの特徴としては、個性豊かなメンバーですが、協調性があり、寛容な方が多い印象です。
スイーツやお菓子好きな方も多いと感じます。(仕事をしているとお菓子配られてくることも多々)

組織体制・コミュニケーション:
寛容な方が多いので、上司との話しにくい、組織間の交流がしにくいと感じたことはありません。
皆さん打合せやお忙しそうにしてはいるので、気は使いますが、業務で困ることはないと思います。
社員同士のコミュニケーションは、会社の経費で落ちる呑み会が定期的にあり、組織外の人とも交流ができます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比が5:5であり、女性管理職もいて、性別関係なく活躍しています。
韓国出身の方が在籍しており、以前は中国やヨーロッパ出身の方もいたようです。
多様さも柔軟に対応してもらえるはずです。

株式会社E−STAGEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。女性同士、遊びに行ったりとプライベートでも仲がいいです。どんどん、文化や風潮、雰囲気も変わっています。昔の話を聞くと想像ができないくらいです。そして女性も増えていっており、2年目で台頭する女性が出てくるなど、女性の活躍も大変よく見られます。どうしても技術者は男性が多いイメージですが、E-STAGEは男女比が割とバランスいいと思います。

株式会社E−STAGEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
資格を取得したら、資格の受験費がキャッシュバックされたり、未経験エンジニアや知識を付けたいエンジニア向けの勉強会も不定期で開催されますし、開催したいと提案したらできる会社です。キャリア開発については、お客さんが大手企業ということもあり、他の企業より内容の濃い実力が付けられる会社です。自分の頑張り次第にはなりますが、自身が成長できる会社だと思います。

働きがい:
私は営業なので、お仕事が取れた時や自分の提案が上手くいった時にやりがいを感じますが、
エンジニアの皆さんが生き生きとお仕事されて、キャリアを伸ばしていったり、スキルをつけて次にチャレンジできている姿を見ることにやりがいを感じます。

株式会社E−STAGEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待通り、ワークライフバランスが取れており、社員の皆さんの雰囲気がよく、ストレスなく仕事ができています。
私事ですが、海外旅行に定期的に行くため、お休みする時も、自分の仕事をやり切って行けば何も言われず、のびのびと働かせていただいています。

株式会社E−STAGEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:
既存事業では、昔からインフラに強みを持っている会社なので、お客様からの引き合いも多いです。
新規事業にも力を入れており、スクラッチの開発案件が少なくなる将来を見越して、ローコード、ノーコードの開発をやり始め今では多くの引き合いをいただいています。

事業の弱み:
会社の規模が小さく大きな案件のお話をいただいてもお断りしなければならない状況です。
1,2,年で100名規模の企業にされる他社さんもいるので、採用力には課題があると感じています。

事業展望:
事業拡大の為様々な準備をしており、私自身できる限り会社の為に動いて、良い未来を作る見通しです。

株式会社E−STAGEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
ミッショングレード制を導入されており、中途の私でも役職をいただけています。
年齢、経歴関係なく、自信のスキルを評価してもらえるので、やりがいを感じます。
住宅手当もあり、大手が福利厚生を薄くしている中、社長が今いる社員の事を思い待遇を良くしようとしてくれてるのが見えます。
賞与も安定してもらう事ができており、社内行事に参加したら手当がもらえたり、ユニークな活動も多い会社だと思いました。

評価制度:
ミッショングレード制であり、MBOを年に2回上長へ提出摺合せをして、自分の意欲や今後のキャリアパスを考えてくださいます。以前は年功序列だったようですが、現在は実力主義であり、年齢関係なく、スキルや意欲を評価してくださります。評価基準も違和感ないです。