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株式会社Ｅ−ＳＴＡＧＥの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
91件株式会社Ｅ−ＳＴＡＧＥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｅ−ＳＴＡＧＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｅ−ＳＴＡＧＥへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月23日
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年02月01日
口コミ投稿日：2024年08月21日
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日：2020年02月13日
口コミ投稿日：2020年02月13日
口コミ投稿日：2019年08月29日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.2
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3.0
東京都練馬区北町２−２９−１０マルニビル１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リフォーム課/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。上下間のコミュニケーションは豊富...
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3.0
兵庫県姫路市飾東町豊国２８９−１
その他・その他
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗の人同士は年齢が近いこともあり、話しやすい雰囲気がありま...
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3.0
東京都港区赤坂２−２−１２ＮＢＦ赤坂山王スクエア
その他・その他
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いと思う。組織体制・コミュニケーション:営業所によって、派...
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4.2
宮城県仙台市青葉区国分町３−３−５
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験での入社でしたが、上司・先輩の方々に丁寧に技術や社内ル...
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3.2
東京都大田区平和島５−６−１アサヒビール平和島ビル７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司によって働きやすい。現場の判断は担当...
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2.8
東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ１５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般
企業カルチャー・社風:若手にも平等にチャンスはあるので挑戦しやすい社風だと思う。組...
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2.7
東京都中央区日本橋室町４−３−１６柳屋太洋ビル９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 整備係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 三鷹事業所
企業カルチャー・社風:清掃作業がメインのため、足腰が強く健康的な社員の方が多い。今...
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2.9
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー
その他・その他
回答者： 男性/ 料金収納/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の社風な感じがします。体育会系のようなきつい営業所も...
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3.3
愛知県岡崎市羽根西新町２−１６
その他・その他
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仲良くやってますが給料がかわるので仲悪くなるひとはなります。...
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2.9
東京都江東区新大橋１−３−１１
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人柄の良い人が多く、店舗、SV、本部と変わっ...
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株式会社Ｅ−ＳＴＡＧＥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ローコード分野に挑戦したり、新しい情報は常に入ってくる環境であり、自信で社内提案したものを販売、開発することができる会社です。風通しもよく、意見しやすいと感じます。
社員の皆さんの特徴としては、個性豊かなメンバーですが、協調性があり、寛容な方が多い印象です。
スイーツやお菓子好きな方も多いと感じます。（仕事をしているとお菓子配られてくることも多々）
組織体制・コミュニケーション:
寛容な方が多いので、上司との話しにくい、組織間の交流がしにくいと感じたことはありません。
皆さん打合せやお忙しそうにしてはいるので、気は使いますが、業務で困ることはないと思います。
社員同士のコミュニケーションは、会社の経費で落ちる呑み会が定期的にあり、組織外の人とも交流ができます。
ダイバーシティ・多様性:
男女比が５：５であり、女性管理職もいて、性別関係なく活躍しています。
韓国出身の方が在籍しており、以前は中国やヨーロッパ出身の方もいたようです。
多様さも柔軟に対応してもらえるはずです。