エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社三光アドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円300~700万円12

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(79件)

株式会社三光アドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 求人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
オフィス環境:
名古屋の地下鉄主要駅、駅徒歩1分とあり好立地です。
また、近くにランチや夜ご飯を食べに行くところもたくさんあるため、ごはん関連については困ることはありません。
会議室などは、社員の人数に対して少ない気がします。そのため、営業さんが商談などを商談スペースで行えていない時もあります。

株式会社三光アドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:
休日に休み返上で研修がある。
研修で学んだことが活かせないので、
何のために研修をしているか分からない。

多様な働き方支援:
在宅ワークが出来ると謳っているだけ。
リモートワークをしている人はいない。
副業禁止

株式会社三光アドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 求人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも親会社の影響がとても強いです。
動いているのは結局現場なので、部署によっては現場とのギャップが起きている感じです。
営業さんなどは、まだ親会社の人と議論できていそうですが、他部署になるとほぼトップダウンになっています。

株式会社三光アドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 求人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:
部署によっては、ほぼ女性だけの部署もあります。
最近は営業に入社している方も、女性の方が増えたので、女性割合は増えているのではないかと思います。
部署によっては、課長が女性のところもありますので、女性の方も色々チャレンジはできる環境であると思います。

株式会社三光アドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:
今の部署は、電話ですら、PCでかけられるので、PCさえあればできる仕事です。ITツールをたくさん使うので、これからの時代に必要とされるスキルも身につけられると感じています。やりたいと思ったことはチャレンジできる会社なので、今の会社にやりにくさを感じていたり、どうせ言っても変らない、と思ってる人は、ココならすごくやりがいを感じられると思います。

株式会社三光アドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初、ひたすら営業電話をかけつづけなければいけないところ。入社前にきいていたので、理解していたつもりだったけど、実際やってみると断られるほうが断然多い。最初は気にしないようにしていても結構つらい。だんだんお客様に覚えられるようになり、自力で売れるようなことが増えてくると気にならなくなってくるので、この最初のヤマが超えられるかは重要だと思った。

株式会社三光アドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:
昔からのお客様がいる。

事業の弱み:
折込チラシの広告が売上のメインになっており、年々売り上げは低下し続けています。先輩に聞くと5年前に比べると売り上げは半分以下になってるとのことです。

事業展望:
厳しい。

株式会社三光アドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給のハードルは厳しく、入社時の給与レンジが低い方は上がる希望もあるが、
給与レンジが高い方については半期評価で最高評価を2~4回連続で取らないと上がらない。

評価制度:
昇進は統括部長や社長の一声で決まる。
定量の正確な根拠はなく、~~で成果を出したからなど周りが理解できない昇進・昇格ばかり。
またほぼ降格などはなく、同列の役職者が多いため名ばかり役職者もいる。