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株式会社三光アドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三光アドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三光アドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 求人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも親会社の影響がとても強いです。
動いているのは結局現場なので、部署によっては現場とのギャップが起きている感じです。
営業さんなどは、まだ親会社の人と議論できていそうですが、他部署になるとほぼトップダウンになっています。

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回答者：男性/ 求人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:親会社があるため、良くも悪くも基本はその方針にしたがって会

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風：社内のコミュニケーションツールとしてチャットを利用すること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系といった雰囲気です。上長の方達に会議が毎週あ

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回答者：男性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風：元々営業が主体で運営していた会社の為、営業1人1人のキャラ

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回答者：男性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:協業をして会社全体で成果を出すことに注力している。社長を筆

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風：第二創業期＝変革期である。いままで売上至上主義(しかも単一

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:方針が二転三転することが多く、受け流すことができる

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会社名	株式会社三光アド
業界	その他（その他）
URL	https://sanko-kyujin.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区泉１−２３−３０名古屋パナソニックビル６Ｆ

従業員数	35名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	代田晴久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
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