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株式会社アリスの社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
99件株式会社アリスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アリスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アリスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月27日
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都世田谷区若林３丁目１－１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の人間は仲良しで、ボードゲーム会やイベントごとに気合を入...
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4.2
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中にインパクトを残せるような事業を企画、推進することが多...
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2.7
山形県山形市松栄１−５−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:結構長くて覚えられていない社員もいる。また、社員１人１人がそ...
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3.3
東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:プロジェクトが大きすぎると、自分がやっている作業が何に役にな...
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3.5
東京都新宿区西新宿２丁目６－１新宿住友ビルディング ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝のナレッジ共有の場、マイタームごとの共有の場などがある。...
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3.5
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的に風通しがよく、一人ひとり意見の通りやすい組織体制であ...
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3.7
東京都港区芝公園１−７−６ＫＤＸ浜松町プレイス６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:転籍や部署異動など、気軽すぎるというくらい気軽に行われている...
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3.1
東京都渋谷区渋谷３−１３−９エトワールＵビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いですが、基本的に派遣型客先常駐の仕事のため...
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3.3
広島県広島市中区八丁堀３−３３広島ビジネスタワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・コンプライアンスは、重視している。・新人の育成には、力を入...
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3.3
東京都港区赤坂３−２１−１６ＳＫＩ赤坂ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1年目は月1度、2～3年目の先輩ひとりと1年目の新人3人でご...
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株式会社アリスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
所属部署によって多少風土は違いますが、全体的に昭和のノリを感じます。
技術者なんだから自分でスキル身につけてくのが当たり前みたいな。
もう少し若手向けにキャリアパスの構築サポートやそこに向けた社内教育の機会を持ってもいいのかなと。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はほぼないです。
常駐先の方と交流してる時間の方が長い人がほとんどではないでしょうか。
よくある客先常駐ビジネスの形ではないかと。
他の会社と違う部分で言えば専任の営業がいない為、出向先について営業に話すとかそういったイベントはありません。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム支社があり出張して交流がある方もいるようです。
希望すればそちらへの勤務も可能みたいです。