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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
比較的、社員同士のコミュニケーションは取りやすいものの現場常駐のエンジニアが多く在籍する為、頻繁に連絡を取り合ったりはしない。誰が何処にいるのかは、お互いに知らない。

組織体制・コミュニケーション:
具体的なコミュニケーションは特にない。コロナ禍で会食等も減った。

ダイバーシティ・多様性:
歳を取るにつれて、案件自体が若手向きなので体力的にキツくなる印象。定年まで働ける見通しはない。

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:住宅手当や技術手当はあるが、退職金はない。ボーナスもない為、基本給が上
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:中堅のエンジニアが多く在籍している為、slreの案件は沢山ある。事業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
会社の安定性:社員の入社・退社が激しいところです。IT系会社ならばどこも同じだと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土日祝休みが基本です。また、有給休暇が非常
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:現場による。すべて現場に合わせて取得する。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得の援助がある。教本等は購入可能。働きがい:現場でのお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間がとても少ないので、プライベートとの両立がしやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:冠婚葬祭、健康診断など、福利厚生については十分な対応がなされていると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族的な雰囲気を持った環境で仕事ができ、気軽に相談ができる雰囲気がある
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:働きにくい。そもそも女性エンジニアが少なく、いつまで経っても外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇については申請をすればキチン取れ、また取得し易い雰囲気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業はほとんどない。自分の予定で仕事の段取りが組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:教育制度や研修制度は、設けいておらず自己申請による。費用についても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備はそれなりに充実していて困ったこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全体のざっくりしたスケジュールは上司が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】客先の打合せなどは、上司も一緒に参加しますが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】一つのシステム開発を設計~開発まで一人で行うこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗した場合は、上司がフォローに入ってくれるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上司が近くにいるので常に提案できる環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アットフォームな環境なので上司に提案などは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司などにいつでも気軽に相談できるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】上司も開発などを行うので近くの席にいるので常に一緒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社自体が小さいので他部署がなく、全員が近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】作業して発生した問題などを全員で共有したりするのは、随
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】客先との対話の仕方、業務知識、プログ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:技術研修を受ける事が出来るが利用できる機器の種類が増えるとより良いと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:技術研修を増やしてほしい。(エンジニアとして成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:自分の知識を活かした現場で業務に携われる事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:お客様企業の中枢を扱うシステムに携われる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
事業での社会貢献:「社会のあたりまえ」を守る仕事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
教育・研修:社員の経験やスキルに合った
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