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株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アドバンテッジリスクマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月17日

企業カルチャー・社風:
挑戦はできますが実は保守的な人が多いかと思います。大人しめな人が多い印象です。働くママさんが多く時短も多くの方が使っていました。ワークライフバランスの良さ以外で働きがいを感じる機会はすくないです。特に事務職の社員の入れ替わりが多く定着しにくいです。そのことについて上司や経営陣は改善する方向にありません。レクチャーやOJTの機会は設けられておりますが、不十分なまま実務に移行してしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1ミーティングがあるため、要求や意見は伝えやすいです。風通しはよく上司とも気軽に話せる雰囲気ですが、上司への意見で人員不足、業務体系が改善方向に向かう期待はできません。メンタルヘルスがメインの企業ですが、人間関係で悩んでいる人は他企業同様に一定数おり、その原因がわかっていても何も変わりません。結果的に従来のやり方に沿う印象です。その割に組織体制は頻繁に変わるため落ち着かないです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:会社全体として、気さくで優しく面倒見の良い方が多い

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることを止められることは無いが、結局はトップの

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風：入社した当初から、1年目だからとか、新卒だから、という雰囲

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風：中途社員が多いため、様々な経験をしている人や様々なスキルを

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:・ストレスチェック、エンゲージメントサーベイを軸に、健康経

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:部署によるが対人スキルが高い人が多い組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さは違うと思います。コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

ダイバーシティ・多様性:ウェルビーイングの会社なので、会社として多様性を大切にし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:社長含めて役職関係なく、さんづけで呼ぶルールがあり

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画・CVC推進部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:GLTD（団体長期障害所得補償保険）事業の営業会社として創

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

企業カルチャー・社風:異なるサービス／業界が集まった会社で、それぞれ独立した組織

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、自律を尊重してくれる。社長も上司も、チ

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は提供されているが、フォローが弱いイメージ。う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジしているように思えて、実は保守的。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月18日

企業カルチャー・社風:未来基準を掲げているだけあり、事業展開や商品リリースまでの

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

組織体制・コミュニケーション:全体的に一体感がない。向いている方向がそれぞれ異な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

ダイバーシティ・多様性:いい意味で雇用形態や性別、時短かどうかなどには囚われるこ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月19日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はしょっちゅう変わる年次関係なくフランクに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

企業カルチャー・社風:人の出入りが激しい。中途社員の管理職が引っ掻き回していつの

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:若手には色々任せてもらえる文化がある。それが合う人はどんど

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:健康経営を目標にしている企業。心身ともに健康体であることを

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:社長が元気ですごく頭が良く尊敬できる人です。基本はトップダ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:経営層は風通しが良いと思うが、それが経営陣の意向に

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

組織体制・コミュニケーション:メンタルヘルスを扱う会社だからか、社員はみんな気さ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:この会社の企業カルチャー・社風に特徴はなく、普通であると思

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会社名	株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
業界	サービス（その他サービス）金融・保険（生命保険・損害保険）コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.armg.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１７Ｆ

従業員数	387名
連結従業員数	395名
設立年	1999年
資本金	352百万円
代表者	鳥越慎二
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	581万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1536件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(978件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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