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ラクラス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:
大企業の給与計算を経験できるので、スキルアップにはなっていると思います。入社直後は覚えることが多く、自分がついていけるか不安になることもありましたが、業務の理解が深まってくれば安定して運用ができるようになってきました。まだまだ覚えなければならないことはたくさんありますが、分からないことは先輩社員に聞けば答えてくれるので、安心してスキルアップできると思います。

働きがい:
追加機能やオプションサービスを提案してそれを採用してもらった際など、お客様から「業務効率が改善しました」といった感謝のメールをいただくことがあり、お客様への貢献が実感できて遣り甲斐を感じます。あと、給与計算や労務全般について知識が増え、自分一人で解決できる問題が増えてきた際に、自分の成長を実感してモチベーションがあがります。

回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:有名企業のお客様も多く大企業の複雑な給与計算が経験できるので
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:労務やIT分野未経験でも、本人の興味とやる気があれば専門的な
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:中小零細企業では経験することがない大規模かつ複雑な処理を経験
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:人事労務の専門的な知識を身に着けることができます。社員数が数
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
働きがい:人事労務の知識を身につけられる。ただ実際に携わる業務範囲は狭いため、同
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回答者: 男性/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:開発、インフラとしてエンジニアという目線では色んな事を経験さ
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回答者: 男性/ 組織・人事コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:会社をとおして個人のスキルを高めるような仕組みはない。あくま
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回答者: 女性/ 給与計算事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:基本的に勤怠だけではなく業務の方も放任主義です。自力である程
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:給与の知識を身につけられる。自分で努力する姿勢が身につく。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:複数企業の給与計算を行えるので、スキルや知識は身につきます。また、お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】意見を積極的に発信できる人や、
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:とにかくExcelの使用頻度が多いので、Excelのスキル向
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 社会保険グループ/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:一から十まで自分でやるという気概のある人は結果的に成長できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:アウトソーシングなので全てはお客様次第。窓口以外の部署は「お客様」意識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:大手企業の業務を請け負っているため、様々な会社の制度を知ることが出来た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:今回は短期の年末調整のお仕事としてこの会社に入ってるだけなので、それ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
教育・研修:こちらの会社に関しては年末調整の研修のみを受けた形なので、実際どうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:やはり仕事に入りたてはまだ覚束なく、まわりに着いていくのがや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】問い合わせに応じてお客様が満足
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】ひとつひとつの仕事が自分だけでできるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】どんどん入社してくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修がなくぶっつけ本番なので充
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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