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ラクラス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
DX化や業務効率改善に積極的に取り組んでおり、その成果として残業時間が削減されているように感じます。以前は手作業で行っていた業務がシステム内で処理できるようになるなど、システムの改善も年々進んでいるそうです。部門横断の業務改善プロジェクトも進んでおり、そういった取り組みが活発であることは良いことだと思います。とはいえExcelツールを使う場面もまだまだあるので、今後のさらなる改善に期待したいです。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務が中心なので、入社直後は他部署とのコミュニケーションが少し取りづらいように感じました。ただ、プロジェクト業務などに参加させてもらうことで他部署の方と一緒に仕事をする場面も増え、徐々に相談できる他部署のメンバーも増えてきています。やや中間層(主任クラス)が不足していて、マネージャー陣が忙しそうに見えます。最近は30代半ばの職種経験者が入社してきているので、体制が整ってくることに期待したいです。

回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:大企業の給与計算を経験できるので、スキルアップにはなっている
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:有名企業のお客様も多く大企業の複雑な給与計算が経験できるので
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:会社全体の平均残業時間は20時間程度と聞いているので、ホワイ
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回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
勤務時間・休日休暇:私はフルリモートに近いかたちで在宅勤務を利用できていて、フレ
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な企業風土なので、合う人と合わない人がいる
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:社員全体の女性の比率が高く、子育てしながら管理職をされている女
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでした。強いていえ
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回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:家族手当や住宅手当といったものはありません。人事の方からは、色々な手当
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署は会社の中でも特に休みが取りやすく、働きやすさの面で
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:住宅補助は出ない。また資格取得の支援制度などもないし、自分の業務に関連
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:住宅補助などは特にありませんでした。通勤手当は上限がありますがいくらか
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークということもありますが、他の部署と関
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:フレックス制度もありますが、リモートワークで柔軟な勤務体制のた
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回答者: 女性/ 社会保険事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月07日
組織体制・コミュニケーション:日々の業務で他の部門と連携することもありますが基本
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ss

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:現在の評価制度昇給制度は、確立段階であり年に何回など詳細情報は不
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:全体的には合理的で話のしやすい会社だと思います。ただ、当た
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回答者: 女性/ 労務事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:毎月の残業は10~20時間という感じです。担当している業務に
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回答者: 女性/ 労務事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:システムを使って業務を効率化するということについては強味があると思い
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:お客様が大手企業中心ということもあり、複雑な人事制度に対応できる高機
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:給与計算のシステムについてはまだまだ改善の余地がたくさんあるが、全社
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:労務やIT分野未経験でも、本人の興味とやる気があれば専門的な
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で説明は受けていたが、自分が予想していた以上
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:私の平均残業時間は20時間から25時間くらいだと思いますが、
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務改善や相談対応などに積極的に協力する人が評価されやすい環境だと感じ
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
多様な働き方支援:フルリモートで働ける点はとても良い。フレックス勤務を併用するこ
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:中小零細企業では経験することがない大規模かつ複雑な処理を経験
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回答者: 女性/ 労務事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも紙を扱う仕事とかアナログな部分が多か
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回答者: 女性/ 労務事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:今のオフィスは駅直結のビルなので通勤には便利です。給与計算やシステ
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:人事労務の専門的な知識を身に着けることができます。社員数が数
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回答者: 女性/ 労務事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性のほうが多い会社で、産育休から復職した社員も多くいるので、
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回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス・在宅勤務で、フレキシブルに働きやすい。自身は時短
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回答者: 女性/ 社会保険担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
ダイバーシティ・多様性:女性のディレクター(部長)やマネージャー(課長)も多数い
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回答者: 女性/ 給与計算サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:私が所属する部のマネージャーは全員女性で、小さいお子さんがいる
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回答者: 女性/ 給与計算担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業展望:パーソルグループの会社になったので、今後はグループの営業力やブランド力
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