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トヨタコネクティッド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事を通して身につくスキル:
所属している部門や職域で異なりますが、共通してモビリティの知識や業界の事情には精通するようになると思います。また上流工程の勉強にもなると思います。

今後のキャリア像:
先端的なテクノロジーにふれる機会が多いので、スキルセットは更に積み上がると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事の裁量権:発言し責任が取れるなら、与えられる裁量は大きいと思います。比較的フ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:仕事に長く携われば、色々な知識が身に付き博学になれると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修や、学習する環境、自己研鑽を積むことができ、スキルアップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
この仕事が向いていると思う人:所属する部門によって雰囲気がかなり異なると思われる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修はTOYOTAに関係するも
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:携わるサービスを触る人間の数、求められるサービス共に車業界で最大級のた
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:研修は充実している。好きな講座を選んで、部内の予算内で受講す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社時には総務的なオリエンテーションやセキュリティなどの研修がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:実務に紐づく研修は各部門に任されています。体系的な研修が用意されてい
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:中途が多く、新卒入社で手厚く教育を受けられる体制にはなってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、個人に考えを求め任せてもらえるため、責任感をもって取り組めます
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:申請すれば好きな資格を取れたと思います。働きがい:特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得補助も充実働きがい:安定はしているが、新しいことに挑
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回答者: 女性/ 企画進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修はある働きがい:新しく入った人でも関係なく責任のある仕事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:きちんと日々の成果、成長を確認してくれる部署があるので、やり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育環境は非常に整っています。TOEICは派遣社員でも受講可能。問題
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:一般消費者に近い仕事がでるので、やりがいが分かりやすく感じる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月23日
働きがい:部署にもよるが慢性的に人手不足のため加重労働。 その為短期間で沢山のこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業禁止及び、カレンダーの祝日の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】情報管理関係の研修は、雇用形態
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事の担当が流動的であり、やる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
教育・研修:個人情報を扱う事業者なので、情報セキュリティ教育には力をいれておりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:トヨタ自動車の子会社ですので、親会社に関連した業務を経験することができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】常に忙しいためか、自分の業務範囲を決めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:特に教育はない。基本的な個人情報取り扱い方法などはあるが、業務に関す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境てした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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