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トヨタコネクティッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
574万円250~850万円13

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収574万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
617万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
624万円
(平均年齢35.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
390万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳578万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタコネクティッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与は親会社に比べると少ない。手当は最低限のものが揃っている。欲をいうと、家賃補助がほしい。しかし、今後充実することは無さそうな気がします。どうか減らさないで欲しいところです。

評価制度:
実力主義の体裁はとっているのですが、トップが親会社からの出向であったり、内実でら実力以外の要素も加味されている気がしています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 30万円 5万円 100万円
年収 45万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:昇給は安定しているが、結果を出せばかなりのスピードで上昇する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 30万円 5万円 100万円
年収 45万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度は悪くないん。適切にやっていることを見てくれている印
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 30万円 5万円 100万円
年収 45万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回の考課があり、その結果が反映されるようです。モデル年収:役職手当は大
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給、賞与、手当はルールが明確に定められており、基準を満たせば上がる方
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の時給にしては高水準だと思う。評価制度:派遣社員がほとんどで、
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与と賞与で、賞与の支給割合が高い。そのため、賞与の数割程度が毎月の給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は通常、年に1回実施され、個人の業績や会社の業績に基づいて決定され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネクティッド本部/ グループマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収については同年代の同業種と比べて高くも低くもない。評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ランク分けあり。評価制度:年に2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:子会社ということを考えると他より給与は高いほうだと思います。賞与の月数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価、わかりにくい。客観的な基準はない。 働く者の8割ほどが派遣、出向、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給なので安心して就業できる。有給も相談した後にとれるのでプライペー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多すぎるため、給料がいいと錯覚するが、決していいわけではない。派
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:トヨタ自動車の子会社のため、概ねそれに習ったものだと思う評価制度:基本
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:住宅手当などはないが、カフェテリアプランを家賃の支払いに充てることもで
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣や契約社員だと恐らく昇給は難しいです。評価制度:時間内の処理件数、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 32万円 5万円 462万円
年収 462万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 462万円
給与制度:給与はいいと思います。能力によって評価してもらえる環境です評価制度:実
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる事、覚えることが増えるごとに、給料にも反映されていくので、やりがい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なところがあり、成果が昇格に影響します。個人プレーな仕事が多い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】派遣社員は、派遣元により給与の差が大きく、私の場合は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員のため、ボーナスはありませんでし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員が1割にも満たず、色々な会社から出向や派遣として携わっている人が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員が少なすぎて、定着した人がいない。 出向社員・派遣社員は、3年ほど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度ともうしますか、人事の採用のしかたには甚だ疑問を呈したい所
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トヨタコネクティッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:残念ながら住宅補助はありません。今後拡充されることを期待します。通勤手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不明な手当てだらけで基本給は低い。基礎額が低いためボーナスや... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ リスティング広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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東京都台東区上野1−1−10オリックス上野1丁目ビル
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
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愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13CRD丸の内6F
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回答者: 女性/ ai21サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月だが、金額の提示なし。残業は15分単位で算出さ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町2−2−7山陽染工瓦町ビル4F
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収・給与の満足点:年に二回の人事考課は、けっこうきちんと実施されていたと思う。... 続きを見る

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