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株式会社ＳＯＲＡの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
勤務時間・休日休暇：数年前より現社長が働き方改革を行い残業時間が劇的に減少。現在では20時には社員がほぼ帰宅。残っている社員も残業ではなくフレックス利用で勤務時間をずらしているため残業ではない。また、スーパーフレックス制度により残業が、多くなった場合は1日の勤務時間を最低4時間に短縮し月平均で勤務時間を調整することも可能。
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
勤務時間・休日休暇：勤務時間については「スーパーフレックス」のため、中には６時台
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
多様な働き方支援：・フレックス制（コアタイムなし）・在宅可能・育休・産休後もスム
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
多様な働き方支援：スーパーフレックス制度を導入しており、いわゆる時間概念での働き
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
多様な働き方支援：有給、育休、スーパーフレックス制度があり他社にはない働き安さが
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
勤務時間・休日休暇：スーパーフレックス制度を導入し、それぞれの事情に合わせて勤務
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:当時は、休日出勤はないが、労働時間が長い時が多い多様な働き方
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
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