回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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312万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 312万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
マーカーネット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
比較的年齢が若かったり、40代の社員でも優しい人が多いので風通しは悪くないですが、無口で気弱な人が多いので頼りがいのある先輩というのは少ない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
長時間労働が多かったためあまり社員や上司と交流する時間はなかったです。社長が交流のチャンスを作ろうとしますが、それがあまり得意ではない社員が多いようです。
ダイバーシティ・多様性:
実力次第なので差別は無いようですがクライアントからは日本人を担当にしてほしいと言われることが多いです。