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株式会社エヌネットワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~618万円13

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~618万円
回答者数13

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
354万円
(平均年齢28.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(133件)

株式会社エヌネットワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:
一般的な手当てにプラスして住宅補助がある。

オフィス環境:
オフィスの広さに従業員数が合っていない。
たびたびレイアウトを変えて改善しているがそろそろ限界に近いくらい
人で埋め尽くされてる。

株式会社エヌネットワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
24時間365日稼働なのでワークライフバランスはあまりよくない。
年間休日は113日。

多様な働き方支援:
副業は一応NGらしい。
職位が上がればリモートワークが可能なチームはあるが運用保守監視チームはできない。

株式会社エヌネットワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
長く勤めれば勤めれば評価はされていく。
新人に対してみんなやさしい。

組織体制・コミュニケーション:
同じチームメンバーとはよく話す。
喫煙者じゃないと上司と話す機会はない。

株式会社エヌネットワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
制度としては産休育休が取れたりと一通りの女性の働きやすさはありそう。
ただ、未だ実際取得したことがある人がいない為、実際に取得しようとしたときに
会社側がどう対応してくれるかはわからない。

株式会社エヌネットワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
OJT等は基本無いので個人の自己啓発でスキルを上げていくしかない。
また、身に着けたスキルがほかの会社で活きる部分はあまりないので
IT経験有の職歴を身に着けたら転職する人がおおい。

働きがい:
システムを裏方で支える事にやりがいを感じられる。
シフト業務は待機時間も多いので、動画やトイレ休憩をこまめにとりながら働ける。

株式会社エヌネットワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT業界未経験のラベルを剥がすのにはいい環境だと思います。しかし、運用保守業務だと思って入社したが、ほぼほぼ監視オペレーターであった。

株式会社エヌネットワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:
いろんな意味での安さ

事業の弱み:
離職率が高いのでノウハウがたまらない
大手1社への依存

株式会社エヌネットワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
賞与は決算賞与で年1回支給、0.8ヶ月分、基本給も低めに設定されており、残業が業務体系上できないため年収はかなり低い。給料を上げるためにはリーダー職に就くか上流チームに移る必要がある

評価制度:
実力主義のように感じた、アピールできない社員はスキルの残らない業務を振られるため、負のループに陥りがち