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株式会社エヌネットワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
OJT等は基本無いので個人の自己啓発でスキルを上げていくしかない。
また、身に着けたスキルがほかの会社で活きる部分はあまりないので
IT経験有の職歴を身に着けたら転職する人がおおい。

働きがい:
システムを裏方で支える事にやりがいを感じられる。
シフト業務は待機時間も多いので、動画やトイレ休憩をこまめにとりながら働ける。

回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:入社から3か月間は研修期間とされています。私の場合は動画教材
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回答者: 回答なし/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:日々の業務に特殊性があるのでそれをこなすだけで一日が終わりま
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回答者: 男性/ 運用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部/ 監視チーム

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:成長に関しては自己啓発の時間で積極的に利用しないと成長は全く
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DN事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は現在もあるかは不明働きがい:対応によってはお客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:作業手順書、申請書に不備が多く、業務の自動化が未実施の部分があるため、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:IT系の資格手当は一通り出ます。研修はありますが、チームに配
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:コロナ下でも営業成績が伸びているのでまだまだ成長途中だと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:いろいろ学べる環境でした働きがい:様々な客先の情報を仕入れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:全くの未経験からの入社で不安でしたが、イチから丁寧に教えて頂き、3ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:最初は簡単な業務から任せて頂くので、最初からガツガツ仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
成長・キャリア開発:上下関係の線引きが曖昧な職場。入社当時は上司と部下があまりに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:通常こういった業界は客先常駐がほとんどのなか、自社内で働ける環境為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
働きがい:昇給制度について、上昇の幅が他社よりも大きく頑張れば頑張るだけどんどん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事のレベルがそこまで高くは無く、レベルに応じた仕事やポジションがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
働きがい:1人1人の責任範囲が広い。その分、自分自身の意見で進められる為、スピー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:業界未経験でも、研修期間がしっかり確保されていることと、チーム内にも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:社会人マナー研修をはじめ、技術的な講習・資格対策の勉強会などとても充
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
働きがい:様々なサービス環境があり、一つだけに特化した仕事ではないというところ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からのご要望にお応えし感謝されたときにやりがいを感じます。またお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「求められる成果を出せるようになった。」どこの会社いても同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:3ヵ月間の研修期間を通じて、ITを基礎からしっかりと勉強する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
教育・研修:周りの先輩が丁寧に指導して下さるので、初心者の私でも安心して仕事を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月05日
教育・研修:周りの先輩が丁寧に指導して下さるので、初心者の私でも安心して仕事を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:障害対応と一口に言っても多岐に渡るため、イメージしづらいかもしれません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:便利で魅力的な、様々なサービスを安定稼働させていることに喜びを感じます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月05日
働きがい:お客様あっての仕事内容なので、クライアント先・またそのクライアントを利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得やスキルアップのモチベーションが高い。身近な先輩が資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】小規模の案件が多いため、自分の果たす役割が大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:大規模な構築などはあまりないため、そういった経験を期待する人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要最低限の内容を上司より教わります(研修期間は部署により異なります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社をして研修を受けましたが、とても充実した研修を受けさせていただき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に監視業務のため、仕事のやりがいを求める人は向いてない業務だと思
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