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新卒入社

回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:社員同士のランチ代支給や、書籍購入費、PC購入費、資格受験代一部支給な
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的には同じシフトのメンバーとの交流のみ。ダイバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないため、残業をした場合は原則サービス残業となりま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:制度としては産休育休が取れたりと一通りの女性の働きやすさはあり
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:日勤、準夜勤、夜勤を半年ごとに交代していく勤務になっている。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各部署で給与の上限が決まっており、技術レベルの高い部署になるほど上限が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要最低限の内容を上司より教わります(研修期間は部署により異なります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:数がないと後々不安定、決して安全とはいえません。MSPサービスはも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「求められる成果を出せるようになった。」どこの会社いても同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社をして研修を受けましたが、とても充実した研修を受けさせていただき
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DN事業部

3.4
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:特定の資格は資格補助がある働きがい:手順書通りに対応を行うこ
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回答者: 男性/ 運用チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部/ 監視チーム

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり少ない。全体的に1割弱しか居ない為、もっと欲し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:決算賞与は1ヶ月分ぐらいでやや物足りなさは感じる。評価制度:昇進は先輩
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:あちこちに物が散乱している。キャビネットの小さい隙間とか空いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:3ヵ月間の研修期間を通じて、ITを基礎からしっかりと勉強する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に監視業務のため、仕事のやりがいを求める人は向いてない業務だと思
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FRS

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 18万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給年2回賞与年1回家賃補助が条件満たせば3万円ほど評価制度:頑張って
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DN事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は現在もあるかは不明働きがい:対応によってはお客
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界未経験のラベルを剥がすのにはいい環境だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については、12ヶ月+1ヶ月といったところ 昇給については、半年ごと
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回答者: 回答なし/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:いろんな意味での安さ事業の弱み:離職率が高いのでノウハウがたまらない
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回答者: 回答なし/ インフラ系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことIT業界の経験履歴がほしかったギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
働きがい:昇給制度について、上昇の幅が他社よりも大きく頑張れば頑張るだけどんどん
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:いろいろ学べる環境でした働きがい:様々な客先の情報を仕入れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月09日
教育・研修:全くの未経験からの入社で不安でしたが、イチから丁寧に教えて頂き、3ヶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業という点での社会貢献はあまりありませんが、会社全体で、ボラ
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:基本的には休みは取りやすいが、シフトで日曜が出勤の方は、日曜に
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助が少しと、近隣の駅に住むと補助がある。オフィス環境:環境は悪い
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回答者: 男性/ FRS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与が年に一回、約1か月分の支給評価制度:評価シートに基づいて上長が査
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与以外の追加手当がないので、決算が悪かった場合、金額が極端に減り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:運用監視であれば、この案件はとても安定稼働に寄与したなど。 テクニカルエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月06日
教育・研修:周りの先輩が丁寧に指導して下さるので、初心者の私でも安心して仕事を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月05日
教育・研修:周りの先輩が丁寧に指導して下さるので、初心者の私でも安心して仕事を行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業での最低限の給与と評価システムがあるので、ある意味では納得した
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:作業手順書、申請書に不備が多く、業務の自動化が未実施の部分があるため、
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