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株式会社エヌネットワークスの平均年収は354万円、年収範囲は250～618万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社エヌネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

株式会社エヌネットワークスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
354万円	250~618万円	13人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	354万円
回答者の年収範囲	250~618万円
回答者数	13人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	310万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エヌネットワークスの口コミを探す

回答者：男性/ FRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	22万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:
賞与は決算賞与で年１回支給、0.8ヶ月分、基本給も低めに設定されており、残業が業務体系上できないため年収はかなり低い。給料を上げるためにはリーダー職に就くか上流チームに移る必要がある

評価制度:
実力主義のように感じた、アピールできない社員はスキルの残らない業務を振られるため、負のループに陥りがち

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FRS

2.9

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	18万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給年2回賞与年1回家賃補助が条件満たせば3万円ほど評価制度:頑張って

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回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	8万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:運用監視業務については、まったくの未経験からの挑戦が可能となっているた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各部署で給与の上限が決まっており、技術レベルの高い部署になるほど上限が

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回答者：男性/ 運用チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DN事業部/ 監視チーム

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:最初は月給20万の場合は研修期間中(3カ月間程度)は1割カットです。昇

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回答者：男性/ FRS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルネットワーク事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	22万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:賞与が年に一回、約１か月分の支給評価制度:評価シートに基づいて上長が査

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:決算賞与は１ヶ月分ぐらいでやや物足りなさは感じる。評価制度:昇進は先輩

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DN部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:良かったです。評価制度:しっかりスキルに応じて評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どの職種でも一緒ですが、非常に細かく見られるため、ちょっとしたことでそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与以外の追加手当がないので、決算が悪かった場合、金額が極端に減り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：運用監視であれば、この案件はとても安定稼働に寄与したなど。テクニカルエ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業での最低限の給与と評価システムがあるので、ある意味では納得した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス(決算賞与)は良くも悪くも年1回、会社が儲かったら高ければ沢山

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月後とか研修期間終了後じゃなく、入社してすぐに住宅手当、家族手当が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2回昇給があります。結構大きい額を上げてくれるのでモチベーションが上が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が1回だけでした。業績によって差があって、下がる年もありました。全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各役割毎、チーム毎に給与テーブルが設定されており、半年ごとに給与査定が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決算賞与にはなるので必ずもらえるわけではないですが売り上げが達成すれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、12ヶ月+1ヶ月といったところ昇給については、半年ごと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価のため、どれだけ頑張っても、その人の社内評判が悪いと評価されま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いかに良い仕事をしたか、はもちろんいかに上司に気に入られたかで年収が激

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張って、実績の出した点はダイレクトに評価されます。目標管理制度があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】実質年俸制で残業代が出ないので、時間内に終わらせるよ

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株式会社エヌネットワークスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運用監視/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生:社員同士のランチ代支給や、書籍購入費、PC購入費、資格受験代一部支給な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:退職金が3年以上勤務することで貰えます。世帯主ならば月に住宅手当が1万

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会社名	株式会社エヌネットワークス
業界	その他（その他）
URL	https://www.nnetworks.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町２−１１−１ハーブ神田ビル３Ｆ

従業員数	75名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	西野英紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エヌネットワークスの平均年収は354万円、年収範囲は250～618万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社エヌネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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