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株式会社エフタスの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 女性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「社員全員が当事者意識を持ち、全員で新入社員の教育をしていく」といえば聞こえはいいが、実際には教育制度が整っていないだけで、担当となれる人物がいないために全員で何とか補っているだけである。

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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修に力を入れていると聞いていました。ただ実際は
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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