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レイス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ フロント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありふれているが、上司を納得させ、承認されな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に限らず、理にかなっていれば取り入れるという組織
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:とにかく成果主義。男女問わずとりあえず数字で評価される。全
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人、努力する若手をものすごく応援してくれる社風。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:人とすれ違う時は必ず、こんにちは、と元気よく挨拶する。これ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で、完全に実力主義・成果主義。厳しい環境で自
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は公私共に活発である。入ってくる人は面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:やった分だけ結果はついてくるというのでとにかく行動数が求め
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回答者: 女性/ ミドル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。活気に満ちていると言われるとそうだとは思うが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:心得というものがあり、それに沿った人格がある人が多く働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:強い成果主義の会社なので、何としてでも成果を出したい人や仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:意識したことがないためわかりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 施術者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なのですが、上層部の考え方は古いように思いま
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:営業会社。組織体制・コミュニケーション:社員に関しては色々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:活気あふれる。平均年齢が20代の部署もあるほど若い世代の多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦しやすい環境です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:いつまでもベンチャー企業の気風が抜けない雰囲気はあるが、風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:成果主義、行
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:採算意識が非常に高い。組織体制・コミュニケーション:新規営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好。視座の高い人が集まるため、人格的にもスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いこともあり、社員同士の仲はいいです。
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:研修でかなりじっくり教育をしてくれるため、在籍して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:手を挙げてコミットメントすればいいよといってくれる環境では
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回答者: 男性/ 総合市場開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:成果主義。成果を出せば何も言われない。上司、先輩、同期と気
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:人が増えてきたので、色んなタイプの社員がいますが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:この会社は万人受けを狙っていないので、利益や成果が絶対であ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:極端であり人によっての合う合わないがはっきりする社風。同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:ドオーナー企業。RKI(レイス 教育委員会)というテストが
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義、成果を出したら認められる社風組織体制
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。熱い人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 経理および情報システムなど/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:8つの心得が8割。ここにフィットしない人はいるべきじゃない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:社風的にはチームワークを大事にしているので、一人でひっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制:活気があり、コミュニケーション能力が高い人が多いです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:新規営業の部隊に関しては、ベンチャー企業っぽい雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:皆一生懸命で向上心のある人が多い。真面目で責任感の強い
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