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レイス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:成長意欲がみなある組織体制・コミュニケーション:風通しよし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:人数は多いですが、とても仲の良い会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:熱く、一生懸命な雰囲気は良いのだが、極論を言えばただ熱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:リクルート的というか、考え方についての指導を非常に重視しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、人として魅力ある人が多い。人間関係のス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:THE営業会社ですね組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:若くて闊達な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:定期的に
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、活気があります。年配の人もいます。成長しやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:やりがい搾取の代表的な企業。営業で上位10%の成果を出せる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系の営業会社、というイメージがぴったりあては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期会、生まれた年度別同期会、女子会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:直接役員や代表と話せる場やプロジェクトに役員がつき、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:礼節、心得といった人間として大切な部分をみて、ポテンシ
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:成果主義。若いから、年長者だから、というのはない。若くても
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