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レイス株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:京橋スクエアガーデンの7階にあります。エレベーターも多く、トイレも
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:朝7時から研修や強制の合宿(土日)マニュアル読みこみ、丸暗記。考えさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社自体が非常に成長を勧める社風なので、 成長実感はあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:交通費のみオフィス環境:基本的にオフィス直結のビルを借りている。東京圏
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは非常に感じており、アポが取れなく成約が取れないことが続くのは
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明されていた通りだから不満はないが、業務
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:オフィスにはテレビ会議用のボックス
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 顧問名鑑事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:特徴的な福利厚生は特になし。オフィス環境:全国の拠点のほぼ全てが主要駅
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:住宅補助などの、個人によって得られる金額の差が生まれるものは導入してい
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回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスタンク

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:住宅補助、退職金なし通勤手当、リモート手当ありオフィス環境:広くておし
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回答者: 女性/ バック職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合業務推進部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:若いうちに結婚・出産したい社員には向いていない。育休・産休を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:結婚して、子供がいる女性にとっては成果を出さない限り、働きにく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:退職金、住宅補助などは一切なく、全て給与に上乗せされて支給される。ある
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:営業やりたい人にはもってこいの環境働きがい:成功事例は少ない
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:個人の成長においてはどこにいっても働ける忍耐力とスタミナはつ
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:成長はできると思う。ロープレに対して親身なフィードバックをも
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回答者: 女性/ バック職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合業務推進部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金はない。住宅補助もない。住宅補助の代わりに給与が高いと言っている
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:研修でかなりじっくり教育をしてくれるため、在籍して
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:若い社員には競争の中で成長していく力が付くので良いかもしれな
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い  年齢、社歴、階級によってモデル給与が明示されており、自分の未来像
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回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:有給を必ず使える制度があるオフィス環境:地方含め新幹線などのアクセスが
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 総合市場開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 48万円 0万円 0万円
年収 576万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良くも悪くも成果主義なので、成果によって給料が決まる傾向が強いです。オ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがいいとは言えない。仕事重視の雰囲気。多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いころから任せられる裁量は大きいと思います。数年勤めて実力をつけ、独
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回答者: 女性/ フロント→ミドル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク

3.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:家賃補助無しボーナスなしインセンティブ無しオフィス環境:オフィスは綺麗
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:累積損失を精算すると給料が上がりやすくなる。評価制度:実力主義と、年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:はっきり言って女性の働きやすい環境ではないと思います。営業とし
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:成長を意識せず、なんとなく在籍することもできるが、そのうち同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:成果が出ていれば休める、と言われるが、メンバーを持つことにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に中小企業の経営者クラスを相手に商談などをすることが多いので、仕事の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:自由な働き方を売りにしているがそれができるのは本当に成果を出
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:男女問わず全ては数字を残せるかどうか。女性でも成果を出せるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:パワーチャージ休暇に関しては有給を勝手に消化されたくない、と
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:基本的に福利厚生は少ないオフィス環境:オフィスは駅直結のビルに構えてい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ フロント、ミドル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウトヘッドハンティング事業部

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:人材業界でのキャリア開発や成長ができる働きがい:自身の人材業
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