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レイス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:オフィスはかなりキレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:オフィス環境には莫大なお金をかける会社。内装や立地は非常にいい。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対するプレッシャーは予想以上だった。毎月給
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからといった枠組みはなく、あくまでも成果主義
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:一切無しオフィス環境:本社、支社ともに非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:業務の性質上、男女差を感じるようなことはない。女性も男性同様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:グループ会社なので事業が多く、新規事業も頻繁に立ち上げられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:自社ホームページにエントリーしてきた転職希望者の経験や希望から担当エー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:理念に「合理、温故、革新、独創、によるロマンある社会への貢献」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:一等地にあり不満なしオフィス環境:おしゃ
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:財務や経済の知識が必要になるため定期的にテストがある。すごく勉強には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務、在宅は結構とっている人がいる。ただし、在宅権利を得る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:結果を出している人は年齢、在籍年数関係なくどんどん出世し、給料が上がる
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:昔は残業も多かったですが、今は改善されていると思います。代休
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:新卒の研修はとても手厚い。社会人としての考え方などを、何度も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:みなし残業分はしっかり働かされるから拘束時間がバグってる。し
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:ひたすらテレアポから始まるので、人にうざがられることへの耐性
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格・研修はあまりないが、経営者と毎日のように接することがで
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、インセンティブはなかった。研修はあるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:新規営業の部隊に関しては、ベンチャー企業っぽい雰囲気が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性で役職持っている方多い。結婚して出産された方で最前で営業職
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回答者: 男性/ ビジネスプロデューサー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性でも活躍することはできるが、ライフプランを考えた際には労働
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性の割合は高い。結婚よりも仕事を優先したいという考え方の女性
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度の査定賞与なし手当も特になしユニットの目標を達成すると海外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
オフィス環境:急激なスピードで社員数が増えていて、明らかに業務スペースが足りない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
事業での社会貢献:個人的にはクライアントと直接会う機会が多いので、感謝の言葉を聞
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:成果を出せば最大で年間4回給与が上がるので、やりがいを感じることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:皆一生懸命で向上心のある人が多い。真面目で責任感の強い
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:研修は多い働きがい:独立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:「今月はこうしました、来月はこうできるように頑張ります」というのを発表
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:営業事務のようなもの 難しい内容ではあったが覚えてしまえば業務内容的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月18日
多様な働き方支援:最近になって繰り返し「自己選択」「自己責任」が強調されるように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:成果主義の会社なので、当たり前のことではあるが、ジェンダ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休を経て戻ってくる女性が多数いる。 バリバリと働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日自体はしっかりととれるし、休日出勤を強要されることはない
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