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レイス株式会社の口コミ一覧ページです。レイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを738件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レイス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義評価制度:3ヶ月に一度ある。成果を出せば

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業60時間あり、賞与などは一切ない。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。年次だけでなく性別などの点を考慮せず成果で評

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:住宅補助なし寮なしオフィス環境:アクセスも良く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

女性の活躍・女性管理職：性別や社歴ではなく、成果で判断されます。それは子どもを産

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回答者：女性/ 総合市場開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に現実を突きつけられます。それを成長に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:新卒時は、給与研修、定期的な新人研修があり充実している。働き

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回答者：女性/ テレアポの営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月22日

福利厚生:通勤手当あり。住宅補助や退職金はなし。オフィ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスタンク事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

事業の強み:営業力が高い事業の弱み:営業が強いがその後の役務

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	11万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	0万円

評価制度:非常に成果主義の色が濃く、早ければ一年で役職を持ち、5年目で課責クラス

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回答者：男性/ 新規開拓営業、インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月の固定給。賞与はなし。固定残業60時間分。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:産休取得は普通にできるし。産後、別部署への異動や、在宅勤務など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

福利厚生：社内のメンバーや家族と行く旅行などの補助金が出たり等、いろんな福利厚生

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回答者：女性/ 総合市場開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:人が増えてきたので、色んなタイプの社員がいますが、基本的に

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回答者：男性/ フロント、ミドル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウトヘッドハンティング事業部

1.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:スキルアップしなければならない環境のため、必死に学ぶ。正直他

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回答者：女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

福利厚生:お昼寝スペースがあったり、やる気の出ない日には早退できたりする制度があ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:人生を仕事にかける。本気で営業を学びたいという覚悟がある上で、仕事に重

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

成長・キャリア開発：当たり前かもしれませんが、そこにいるだけで勝手に成長していく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:オフィスは基本的に全国、駅近であり綺麗、住宅補助や退職金は給与に反映さ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:日本には中小企業が多い中、その中小企業はもちろん大手企業との接点もあ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会等では戦略コンサルティングのような伝え方を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：経営者相手の仕事であるため、勉強しなければいけないことも多く、自己研鑽

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月24日

女性の働きやすさ:そこは良いと思う。性別や国籍でなにも判断されず、実績と定性面の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

新規事業への取り組み：新規事業をぽんぽんとたくさん立ちあげ会社を大きくしようとす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期会、生まれた年度別同期会、女子会

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回答者：男性/ テレアポ部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月の研修。実務では上長から視座の高いアドバイスをい

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスタンク

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	15万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:かなりの成果主義評価制度:四半期に一度の昇

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:社会人としての常識は身につくお思う事業の

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回答者：女性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO課

4.7

口コミ投稿日：2021年07月28日

福利厚生:成果をあげれば長期休暇や週休３日を選択できるようになるが、成果を上げな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

新規事業への取り組み：もちろん立ち上がった事業がすべて成功するとは限らない。業績

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：自分のように給与が順調に上がる人なら強いやりがいを感じるかもしれないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功がないわけではないので、一定のペースではゆるやかに昇給するものの、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：会社命令で土日の採用イベントに丸一日参加した時、上司に代休取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：年齢、在籍年数に関係なく、できる人は評価され、出世できる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できる人間とできない人間の給与格差が激しい。また事務と営業では給料の上

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	レイス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.race.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	藤修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(638件)

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