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株式会社アイブリットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
21件
株式会社アイブリットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイブリットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイブリットへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:やりたいこと、挑戦したいことはちゃんと口に出していれば様々な...
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3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に自由度が高く、社員も気さくな方が多い。部署にもよるか...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島7−1−8WINビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部 ITサービス部/ 一般
企業カルチャー・社風:家族的組織体制・コミュニケーション:同好会もあるダイバーシテ...
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3.2
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手だがベンチャー気質の社風と思う。組織体制・コミュニケーシ...
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4.0
東京都豊島区西池袋2−29−19KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リフレッシュ休暇や体力アップ制度など、社員の健康第一という考...
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2.7
東京都新宿区市谷本村町1−1住友市ヶ谷ビル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私が働いていたのは随分と前になるので、今の社風とは異なる内容...
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3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力を示せば年齢にかかわらずマネジメントを任せてもらえる会社...
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4.1
東京都千代田区外神田5−1−3ニュー末広ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員数もまだ40名若であるため、毎月の懇親会には社長も参加し...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南3丁目5-7デジタルゲートビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用/ なし
企業カルチャー・社風:平均年齢が比較的高いこともあり、あまり細かなマネジメントは無...
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2.7
東京都豊島区東池袋3−4−3池袋イーストビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チーム全体で業務をしている感は強いので、風通しは良いように感...
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株式会社アイブリットのカテゴリ別口コミ(21件)
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株式会社アイブリットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
親会社に全て沿っているので、法令遵守や制度はとてもしつかりしています。
社員一人一人の仕事に対する責任感もあるように感じられました。
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭であるため、社員同士のコミュニケーションはあまり見受けられません。
また、中途採用で若手を率先して採用しておりますが、全体的に年齢層はやや高めに感じられます。
お昼休憩も決まった時間ではなく、各々の手の空いたタイミングのようなので、交流する機会はあまり多くはなさそうです。
親会社とは仕事での交流が多くあるので、同社内というよりも、親会社を含めたグループ交流という感じがします。
社内の組織体制はこれから整備されていくと思います。