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ユナイトアンドグロウ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
ひとりひとりが独立して動くことがほとんどで、1人で黙々と作業する人もいれば常にグループで動く人もいて個性的な社員が多い。ただし基本的には会社の理念などに賛同している人が多いので一体感を感じることもある。
また客先でのスタンスはかなり重要視していて、顧客にとってよりよい情報システム関連をサービスできるように心がけている。

組織体制・コミュニケーション:
スモールグループでの活動が多く、社員がお互いコミュニケーションが取りやすい環境。また、任意で参加できるグループが様々あるので趣味や同じ年代など共通で集まることも、それとは別に全く接点のないもの同士で集まる機会もある。

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インソーシング事業部

4.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:お客様先によって勤務時間は変化します。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 20万円 30万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+自身の稼働で発生した利益の10%+固定残業代20時間分が基本と
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インソーシング事業部

4.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給:年に1度基本給の改定がある。前年度の貢献度によって昇給率が変動
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:やりたいことが明確で、周知することができれば希望の案件にアサ
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤時にかかる費用はすべて会社の経費。住宅手当はない。その他福利厚生に
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回答者: 男性/ コーポレートIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な会社なので、そこを楽しめる人には良い場所
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもフラット。経営陣とも距離が近くフラ
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回答者: 男性/ コーポレートIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークではあるものの、勤務時間は割と柔軟に対応で
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:お客様先にもよるが、基本的に9:00-18:00が勤務時間。
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 43万円 6万円 20万円
年収 440万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:年に一度、タイミングは4月賞与:年に一度、タイミングは1月、決算
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インソーシング事業部

4.4
口コミ投稿日:2025年01月31日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。確定拠出年金の制度はあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは柔軟に対応してもらえるが、お客様が決まらない場
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:働いている人は、基本的に良い人が多いです。困っていれば、自
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:若いメンバーがマネージャーだったり意見は言いやすく、風通し
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:会社としての支援は無いので、正直運です。良い現場に巡り合わせ
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:私が男性であるため、周りを見ての印象になるが比較的働きやすいの
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 42万円 0万円 20万円
年収 530万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はスキルレベル、年間粗利、会社貢献度により昇給率が算出され行われる
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 20万円 30万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給以外にインセンティブ給が支給されるため、頑張った分給与が増えます
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:需要が多いため、この先も成長する可能性は大いにあります事業の弱み:人
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は社内貢献度を見られるのであまり多くもらえない社員もいるが、月の給
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 3万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:売上に応じた(売上-原価の10%)インセンティブ給が存在する。人によっ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:お客様と調整ができれば、基本的にOKのため調整しやすい。ワー
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによるが、残業や休日出勤を強要され
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
福利厚生:社員持株会あり。またストップオプションも社内表彰の景品として付与される
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給与改定があり個々の計画達成率などの評価軸で評価が上がれば昇給があ
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回答者: 男性/ IS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:クライアント先での評価がすべてであるため、どんなに頑張って
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回答者: 男性/ コーポレートIT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や教育がまだまだ整備されていないのがこの会社のネ
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良いと思う。組織体制・コミュニケーション:部長
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の売上に対するインセンティブがあったので、エンジニアだが数字に対す
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業は人によるが、しないようにすることもできて、18時以降に
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回答者: 男性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インソーシング事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:スキルレベルが明確に決められていて、そのレベルに応じて給与が得られる。
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の業務遂行レベルに応じたインセンティブの割合が非常に高く、やる気が
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回答者: 女性/ シェアード社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎し、失敗を前向きに財産と捉える社風組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、やる気があればなんでもチャレンジさせてくれる
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