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株式会社グローバルウェイの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
76件株式会社グローバルウェイの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グローバルウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グローバルウェイへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月10日
口コミ投稿日：2019年09月29日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月29日
口コミ投稿日：2021年03月28日
回答者： 女性/ セールス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2019年11月23日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年11月23日
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3.7
東京都港区芝公園１−７−６ＫＤＸ浜松町プレイス６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多国籍人材がいる組織体制・コミュニケーション:人数が急に増え...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チームで仕事をすることが多いため、チームワークがあると思いま...
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3.1
東京都千代田区神田神保町２−８−１６淡景ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームといえば、アットホームな会社であ...
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3.8
東京都中央区日本橋兜町３−３兜町平和ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の雰囲気として、風通しが良い方だと思います。新卒1年目の...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台２−５−１御茶ノ水ファーストビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層との距離が近く、部活やイベントごとに力を入れている。部...
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3.5
東京都港区新橋６−１９−１５東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はとってもいい。雰囲気やノリで仕事もやっている感じなので、...
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4.1
東京都千代田区外神田５−１−３ニュー末広ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:組織的な体系がまだ、出来ていないところがあるので、何でも社長...
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3.4
大阪府大阪市西区西本町１−２−１ＡＸＩＳ本町ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在は世の中の状勢上休止中ではあるが、月に一度の懇親会の場を...
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3.1
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】レベルが低過ぎて、いつ顧客に見放さ...
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3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長に会って話す機会は求めれば手に入るため、非常に風通しの良...
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株式会社グローバルウェイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
チャレンジしたことはあったが、まったく評価されず、採用もされなかったので、以後チャレンジすることはしなくなった。風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
交流はあるようだが、あまり乗り気にならなかった。上司との話やすさは一見あるが、相手に左右されると感じた。
コミュニケーションツール上は、どの組織と誰とでも話せるようになっているが、人によっては全く反応しない人もいるので相手による、としか言えない。現場から課題をあげた場合は迅速に対応してもらえるが、根本解決につながるかは課題次第となる感じがした。
ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍において多様性はあった。問題なく業務出来ていたと思う。