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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年03月05日

企業カルチャー・社風:
営業職の場合、取締役との距離が近く、高頻度で話す機会があります。
営業活動の報告や提案等を毎週報告していますが、とてもアバウトにアドバイスをしてくる割には、改善内容を見せても納得されないことが多いです。
あとは料金も決まってない、内容も超アバウトな新サービスを提案しろとか言われたりします。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。基本的に上層部で決まったこと、ツー

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:入社してからの数年間は、月に1度上司と1on1があ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐の方と自社で業務をしている方との交流を図る

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

ダイバーシティ・多様性:ベトナム人のインターン生、バンド活動やアーティストとして

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月26日

ダイバーシティ・多様性:ベトナムからのインターンを受け入れていたり、国籍関係なく

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:20~30代が多くとても若い印象。会社というより学校のよう

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3.7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:月に一度の帰社日や、担当とのランチミーティングがあるので、帰... 続きを見る

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会社名	株式会社ヒューマンクレスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.humancrest.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー２６Ｆ

従業員数	80名
設立年	2002年
資本金	52百万円
代表者	渡辺義孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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