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株式会社ヒューマンクレストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社ヒューマンクレストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒューマンクレストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンクレストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月27日
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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3.5
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Simcenter カスタマーサポート本部/ エンジニア
ダイバーシティ・多様性:外資系の企業なのか、性別、国籍、ワークスタイルについて非常に...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:上昇志向が強い人向けの社風会社を大きくしていこうという感じが...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台2−5−1御茶ノ水ファーストビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業がいないので、エンジニアも自ら顧客にアピールし、どんどん...
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3.1
東京都港区東新橋2−12−7住友東新橋ビル2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ミドルウエア開発・保守・App構築支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 知財ソリューション部
組織体制・コミュニケーション:特に開発,運用,保守サポートといった技術部門では在宅勤務が中...
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2.6
東京都港区南青山1−10−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ IT事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には客先に常駐して業務を行うため、用事がなければ自社に...
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3.0
東京都港区高輪2−14−17グレイス高輪906
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同じ派遣先の同僚・先輩と担当営業以外は交流がない。会社への帰...
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3.3
神奈川県横浜市都筑区新栄町16−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通ししか売りがない組織体制・コミュニケーション:交流ばかり...
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3.9
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織文化がはっきりしている。社訓のテストも実施される。基本的...
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 準主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢の高い人が比較的多く、若い人は昇格しにくくなっていると感...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC棟16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。仕事は生活のためという社員が多い印象。...
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株式会社ヒューマンクレストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しの良さは感じない。
基本的に上層部で決まったこと、ツールをトップダウンで下ろしてきて、
あとは現場に任せきり。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流もほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
国籍はさまざまです。