回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属先によりますが、一年目は基本的に定時に帰れます。ただ、人が足りない時などは遅い時間まで残っている人が多かったです。シフト制ですので必ず土日が休みとは限りませんが、その分平日に休むことができます。
多様な働き方支援:
配属先によります。フルリモートのところもあれば、全くリモートができない配属先もあります。ただ、リモート化は積極的に採用しようとしていましたので、将来的にはハイブリッドな働き方も可能になると思います。
配属先によりますが、一年目は基本的に定時に帰れます。ただ、人が足りない時などは遅い時間まで残っている人が多かったです。シフト制ですので必ず土日が休みとは限りませんが、その分平日に休むことができます。
多様な働き方支援:
配属先によります。フルリモートのところもあれば、全くリモートができない配属先もあります。ただ、リモート化は積極的に採用しようとしていましたので、将来的にはハイブリッドな働き方も可能になると思います。
株式会社シー・シー・ダブルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シー・シー・ダブルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は一般的なものは揃っています。
通勤手当も出ます。住宅補助などはありません。
オフィス環境:
配属先によりますが、基本的に閉鎖的な空間です。オフィスにはスマホを持ち込めず、セキュリティは徹底的でした。
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