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株式会社シー・シー・ダブルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
福利厚生は一般的なものは揃っています。
通勤手当も出ます。住宅補助などはありません。

オフィス環境:
配属先によりますが、基本的に閉鎖的な空間です。オフィスにはスマホを持ち込めず、セキュリティは徹底的でした。

回答者: 女性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:通勤手当、在宅手当オフィス環境:常
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
オフィス環境:派遣先に依存するので行く場所によってかなり環境が異なります。広くて
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:特別なものはありませんオフィス環境:オフィスはきれいなところが多いです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に関するアンケートに関するフィードバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:逆を言えばITS関連施設以外は福利厚生はないという事。家族手当はひと昔
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:嫌な環境でも単価が高ければ続けることを強要される場合もあります。忍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:派遣としての出向先の環境によるところが大多数で自分の勤めている会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:本社は新宿で駅から歩いて行ける距離にあるため、本社勤務の社員は通勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:私は本社勤務では無く客先常駐だったので、本社には数回程度しか行った
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:会社としての福利厚生としてはITSに加入していたのでその恩恵を受けるこ
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回答者: 女性/ テクニカルサポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:社員旅行が毎年計画されていました。退職金の積立があるため、勤続年数が少
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:ほとんどない。オフィス環境:基本出向常駐のため、出向先の環境次第になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きな会社では無いので会社としての福利厚生は特にありません。 そこそこ大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】出向先次第です。一度出向したら、その後はほぼ放置で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:基本の職場となる武蔵小杉は休憩スペース等もあり、働きやすい環境では
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