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株式会社シー・シー・ダブルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シー・シー・ダブルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・シー・ダブルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はなく与えられた仕事を日々やるだけだった。社風は深入りしない感じの方が多いという印象があった。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは違う現場にいたので、相談しにくかった。先輩社員に受け身で教えてもらえる環境はあまりないと思う。自分から動く、学ぶことが大切に感じた。

ダイバーシティ・多様性:
様々なバックグラウンドを持った人たちが在籍していて、関わることができればおもしろいと思った。

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

組織体制・コミュニケーション:本部の上司の方は新入社員のことをよく気にかけてくれ

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になってからは大型の飲み会がリモート参加可

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサポート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月13日

企業カルチャー・社風:よくいえば余計な文句を言われず仕事ができる、悪く言えば放置

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:上司、同僚、部下といった人たちと合うことはめったにない。チ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:富士通の下請けの会社というイメージ。仕事もその関連。組織体

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企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる社風があり、これで会社として成長したと... 続きを見る

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会社名	株式会社シー・シー・ダブル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ccwsupport.com/
所在地	東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル１４Ｆ

従業員数	150名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	金成葉子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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