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回答者別の社員口コミ(株式会社シー・シー・ダブル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:昇給はわずかながらあり。ボーナスで年収を調整する感じです。ただし多くは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:嫌な環境でも単価が高ければ続けることを強要される場合もあります。忍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:派遣としての出向先の環境によるところが大多数で自分の勤めている会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度を導入していない。あくまで出向先の評判と上司の見立て。うまく取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得できる点は特にありません、評価制度も公開されていないこれは、自分が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に関するアンケートに関するフィードバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:逆を言えばITS関連施設以外は福利厚生はないという事。家族手当はひと昔
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株式会社シー・シー・ダブルの回答者別口コミ (12人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • 技術課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月23日
  • テクニカルサポート / サポートデスク 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月13日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • テクニカルサポートエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年07月29日
  • なし 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年11月08日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月25日
  • ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月14日
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