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株式会社ビーブレイクシステムズの入社前とのギャップ
3.4
88件
株式会社ビーブレイクシステムズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ビーブレイクシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーブレイクシステムズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月11日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.5
東京都千代田区鍛冶町2−9−12神田徳力ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程に関われると聞いていたが、内容は運用保守が多いと感じ...
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3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社内の平均残業時間が短いこと、完全週休二日制に惹かれて入社...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業を前面に出しまくった結果、技術力のあるエンジニアが沢...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはアプリケーション開発系の部署を希望し、入社以降も異...
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3.4
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTです、未経験で入社はほぼ無謀と言えますインセンティブが...
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3.1
東京都新宿区住吉町1−12新宿曙橋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングソリューション事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐という働き方自体があまりイメージできていなかったので...
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3.1
長野県松本市梓川倭3820−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や雰囲気など、全体的に案件によって異なる。そのため、...
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3.2
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Entry
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで給料が上がりにくいとは思わなかった。新卒入社だと1年...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ イラストレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は雰囲気が良く成長環境も整っている話でしたが、実際はイ...
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2.9
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後半年で正社員登用できる可能性があると聞いていたところ、...
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株式会社ビーブレイクシステムズのカテゴリ別口コミ(88件)
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株式会社ビーブレイクシステムズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
入社時:堅実な経営で、パッケージ開発に注力している
入社後:入社時と変わりはないが、堅実すぎて社員への還元が薄い。