回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 34万円 | 5万円 | 55万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 55万円 |
基本的には緩やかに上がっていく。役職が上がると少し多めに上がる。役職ごとに頭打ちがあり、上の役職に行かないとある金額から給料があまり上がらなくなるとのこと。
評価制度:
昇格の基準は不明。実力をちゃんとアピール出来たり、数値にでる活躍をしたりすると上がりやすい。
残業しなくても成果が出せている人や、成果は並だが炎上している案件を最後まで切り抜けた人の両方を評価している風に見える。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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