Item: 千株式会社
Rating: 1.0
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇を100パーセント消化できていない。出来ている人もい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：有給残数を確認するサイトを見るのが面倒だなと思う。有給を使っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：残業時間は日によって違うが10時間程度。早く帰りたい日には帰

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：毎日20時までに退社するように残業を制限されるため、仕事が溢

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口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の割合は4割くらいと、かなり多いの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：休日数は多いと思う。土日祝日は休みで、土曜出勤がある人がいる

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口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】保育園に入れられずに育休から戻ってこれ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】近場にも拠点が分かれて存在しているので

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口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い社員で構成されてるので、皆んなで考

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口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩はいつも気にしてくれて優しい。年齢

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口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：IT企業だが1000万円プレーヤーがゴロゴロ、といった会社では無い。こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：9時～18時が普通の人。エンジニアはフレックスらしく出勤時間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果が賞与に反映される点は、モチベーションになる。各ランク？上位5番目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果が賞与に反映される点は、モチベーションになる。各ランク？上位5番目

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：土日休み。夏季休暇はお盆以外でも3ヶ月以内？とかで取れるで、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分は特にない。職種によって給与ベースが違うので低い職種の人は給与の違

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんな若いので明るくて楽しい。朝一は人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：基本的に社長が若い時は残業するのが当然という感じなので、営業

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：予算が決められておらず、逐一稟議書を書いて承認を得る必要がある。2～3

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口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：基本的なところはあるため、然程気になることはないかもしれないが、男性の

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口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：ベンチャーの割には基本的な福利厚生がしっかりとしている。（育休や産休取

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口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：社内平均年齢が若いこともあり、休日でもよく社員同士で遊ぶくらい仲が

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口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：写真販売サービスなので、お客さまから感謝の声が届いた時などは良いサービ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休や産休制度はあるが、時短やフレック

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口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役職についている女性は多い。また育休や

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：クリエイティブ系は代休が取りやすい。それ以外の部署については

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口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：基本的にはカレンダー通りの休みなので、比較的予定などは組みやす

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口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署問わず、長く勤めればそれなりに程度昇給できます。また、賞与は年3回

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】平均年齢若すぎて、どこか締まらないとこ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：ここ数年で急速に大きくなった会社なので、基本的にはまだ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

多様な働き方支援：残業は比較的多いため、帰りは遅い。家庭を持つ人も多くはないので

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日出勤の際に代休付与されるのですが、部署によっては代休消化

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口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的和気藹々としている。平均年齢が2

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口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：決定事項が頻繁に変えられるため、進めていたものがすべて無駄になることが

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口コミ投稿日：2016年06月15日

勤務時間・休日休暇：タイムカードがないため、休日出勤をしている状況をマネージャー

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	千株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://sencorp.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１４Ｆ

従業員数	372名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	千葉伸明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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