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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は一切ありません。福利厚生も最低限のものしかありません。オフィス
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:在籍していたのはだいぶ前でしたが、残業が多かった印象です。な
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:外国人スタッフが多いので、海外事業は強いです事業の弱み:展示会に依存
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションサポート/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助なし。社宅なし。交通費支給あり。有給は入社して3ヶ月後に付与さ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 35万円 --万円 105万円
年収 525万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 105万円
給与制度:求められる業務に対して、給料は安いと思います。ボーナスに関してすごい成
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
福利厚生:今は知りませんが、退職金制度はなかったです。一般的な福利厚生です。オフ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:中途採用ということで、提示された給与額で納得して内定受理したものの、実
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:現場がなければ基本的にスケジュールを調整すれば有休はとりやす
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

2.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給と役職手当と40時間相当の残業分の営業手当がついている。評価制度
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:コロナで係長以下すべて自宅待機、給料を減少された先輩社員もい
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業の方は、イベントが土日に集中しているので、その辺りは納得
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回答者: 男性/ 事務局運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても残業をせざるを得ない日がありますが、各社員
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は人が抜けすぎて、明らかにその役職に付くには早すぎるというような人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションサポート/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:在籍してた時はeスポーツ事業にチャレンジをしていた。事業の弱み:「う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:展示会に少しだけ詳しくなれる程度ですので、そこまで成長できる
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じています。性別ではなく能力を見てアサインされま
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:正社員から、保育園が見つからずに一度退職しましたが、子供の就園
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京デザイン部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:海外に強い。事業の弱み:国内だけでは弱い。事業展望:企業の成長には経
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:オフィスは移転してからカフェスペースなどがあり広い空間で窮屈を感じ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:オンラインビジネス研修制度あり働きがい:グローバル視点での働
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回答者: 男性/ 事務局運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:当部に限って言えば、男性は2名だけの部門になりますが、全く問題
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京デザイン部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:とにかく、早くから現場を経験するので、1~2年で仕事を覚えて
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生産本部には現場管理をした際の現場手当がある。賞与は年2回あり、1回の
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回答者: 男性/ 生産本部生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本、9:00~18:00。状況に応じて各自残業は
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回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:最近福利厚生の一環として、企業型拠出年金の制度が導入された。給与とは別
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回答者: 男性/ 製作・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期でのワークバランスで伝えると、波がすごく荒いで
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回答者: 男性/ ディスプレイ業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:仕事内容が結構多岐に渡っていますので色々な経験ができます。ま
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:オフィスらしいオフィスである。業務スペースと会議スペースがある程度
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回の9月、賞与は年2回の7月・12月に支給される。評価体制が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:自分次第。仕事の受け方や取り組み方で大きく変わる。多様な働き
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回答者: 男性/ 生産本部生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:東京拠点には会議室の他にリフレッシュルームが存在し、休憩やコミュニ
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回答者: 女性/ 生産本部生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の弱み:展示会の分野のプロフェッショナルですが、コロナの影響を受けている期間
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回答者: 男性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:やりたい仕事があれば手を挙げて関われる環境にあり、異動も会社
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回答者: 男性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:専門的な業務のみでのキャリアアップについてはあまり感じたこと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は前職の段階から今の会社の事を知っていた
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