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株式会社クレイスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
72件株式会社クレイスの口コミ一覧ページです。株式会社クレイスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クレイスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月27日
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし
3.7
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 29万円 | 1万円 | 110万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし
3.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年01月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月14日
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年01月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月14日
口コミ投稿日：2020年01月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月14日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカル事業部/ なし
3.7
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月19日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2017年08月03日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレイスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社クレイスはSES事業を展開しており、社員の成長と働きがいを非常に重視しています。入社後には、未経験者でも安心してIT分野でキャリアをスタートできるよう、３ヶ月間の研修が用意されています。この研修ではネットワークやサーバの運用・保守について学び、外部のITスクールでの研修や社内でのサポート（フォローアップ制度）も充実しています。これにより専門的なスキルを身につける環境が整えられています。
働きがいに関しては、クライアント先に常駐する業務が基本となり、クライアント対応のスキルやマナー向上の経験を積むことが可能です。また、社内では他の部署やグループとの交流が活発で、コミュニケーションが円滑に行われる環境が提供されています。社風は風通しがよく、社員同士が協力して成長を目指す文化が醸成されています。