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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい。理由：自分ではないが、Excelの罫線の種類が上司の好みに合わず、長々と叱られていたため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事。理由：メンバーが少なく担当が別

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】はい。ミーティングなど、雇用形態によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。パワハラが平然と行われてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。丸投げのため個人店舗の集まりになら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。ワンマン体質（パワハラ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いいえ。上は皆そうい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ワンマン体質（パワハラ体質）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】いいえ。特別なイベン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。例：上司の好みでExcelの罫線の種類ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】上司／上司が社長やマネージャーの前で面目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。例：来客・納品連絡、発注依頼、問題解決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい。ワンマン体質（パワハラ体質）で上司が絶対の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。方法・基準：上司の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】ないものを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】いいえ。理由：上司の好

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】早い。理由：上司の好

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オリジナリティの高い取り組みに意欲の高い会社です。人材については、爽や

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：できなくてもやれるようにならなくてはならない仕事があるので始めは覚え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きなプロジェクトに参加できることはありますが、自分のやりたいことより

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社スパイク
業界	その他（その他）
URL	http://www.spike.co.jp
所在地	東京都渋谷区円山町２８−１トウセン道玄坂第２ビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
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5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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