回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得手当:
申請を出せば資格合格時に決まった額の賞金をもらえる。
基本的にどの資格にどれぐらいの賞金は決まっているが、要望をだせばどんな資格でも対応してもらえると思う。
資格の取得は評価にも響いたりと期待はされている。
働きがい:
早い段階で難しめの案件に携われるイメージがある。
時間をかけて育てていくというよりかは即戦力を求めているように思った。
未経験であろうとある程度対応できないと肩身が狭い。
そのため、難しい課題に常に直面することにやりがいを感じられる人はやりがいを感じられると思う。
若いうちはお客様との接点や現場を見る機会が少ないため、どうシステムが使用されているか知りたいという願望がある人には他社の方がいいかと思う。
資格取得手当:
申請を出せば資格合格時に決まった額の賞金をもらえる。
基本的にどの資格にどれぐらいの賞金は決まっているが、要望をだせばどんな資格でも対応してもらえると思う。
資格の取得は評価にも響いたりと期待はされている。
働きがい:
早い段階で難しめの案件に携われるイメージがある。
時間をかけて育てていくというよりかは即戦力を求めているように思った。
未経験であろうとある程度対応できないと肩身が狭い。
そのため、難しい課題に常に直面することにやりがいを感じられる人はやりがいを感じられると思う。
若いうちはお客様との接点や現場を見る機会が少ないため、どうシステムが使用されているか知りたいという願望がある人には他社の方がいいかと思う。
株式会社アグリコミュニケーションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アグリコミュニケーションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
時差勤務や有給休暇は調整しやすい。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるため習い事や子育てしている人は勤務時間を調整していた。
早い段階でリモートワークを取り入れていたり状況を見て出社を調整できていたため対応力はあるかと思う。
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