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AMBL株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円300~700万円21

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数21

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢36.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
404万円
(平均年齢26.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(167件)

AMBL株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業、プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
上場を目指していることもあり、希望者向けの社員持株会がある。これから順調に上場できるとよいのだが、そこは様々な事情もあり、まだ上場準備を進めている状態。
退職金はないが、確定拠出年金がある。これも希望者向け。

オフィス環境:
客先常駐の場合は常駐先によるが、常駐先は大手企業が多いので、駅に近くて立派な建物で働けることが多い。
自社の場合も駅から近く、比較的便利だと思うが、会議室はやや少なめ。とはいえ、簡易な打ち合わせスペースやテレカンブースを設置してくれたりと、働きやすいオフィス環境の整備に努めてくれてるな、と感じる。

AMBL株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
案件次第ではあるが、自分の案件はほとんど残業がなくほぼ毎日定時退勤している。休日中に客先や自社から連絡が来ることもまずない。加えて有休も取得しやすく、むしろ取らないと会社に有休を取るよう催促される。よって全体的にワークライフバランスは整っていると思う。

多様な働き方支援:
オフィスのキャパ的にリモートワークが前提になっている(全社員が入れるほどのスペースがない)。そのためリモートワークしている人がかなり多い。また自社勤務の人や客先で業務時間が指定されていない場合はコアタイム無しのフルフレックスが適用される。副業に関しては社内で認められている(稟議を出す必要はあるが)。よって自由度は非常に高い。

AMBL株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
部署によるが、WEB制作関係の部署はどのユニットに配属されてもかなり風通りが良さそうな印象。
風通しもよく、上下関係が厳しい印象も薄い。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークで直接的なコミュニケーションが取りづらいことをうけ、定期的に社内イベントを開催している。参加は自由で強制もないため、行きたい人が自由に参加しコミュニケーションを取っている印象。
部署内でのコミュニケーションは活発だが、部署の枠を超えると途端にプロジェクトが変わるため、そこでの壁はある模様。

ダイバーシティ・多様性:
一部海外事業部もあるため、国籍は豊かな印象。

AMBL株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:
女性だからという理由で不当な扱いを受けたという話は聞いたことがない。
管理職登用がされているかは不明だが、女性側働きづらい環境ではないと思う。
有給は当日でも問題なく取得可能、半休も取れるので役所手続き等柔軟に対応できる。

AMBL株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的な支援があります。支援金補助対象となる、資格リストなるものがあり、その中のいずれかを習得すると受験料とお祝い金のような手当が入ります。

研修は新卒のときに3ヶ月、部署によっては1ヶ月のところもあれば半年したデータアナリストのチームもいました。新卒2、3年目まで、また中途向け、マネージャーむけなど、研修は割と多いと思います。

働きがい:
自分の成長
裁量権は大きい方だと思います。
I、2年目からプロジェクトのメンバーとして作業したり、2年目の後半にもなるとプロジェクトのリーダーを担当している同期もいました。

AMBL株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
AIやデータ分析の業務を強くアピールしていたため、内勤でも外勤でもそういった事業にかかわることができるのだと思っていました。
実際は内勤は遊んでいるだけ、外勤はデータも何もない事務作業をやらされるだけでした.
また、研修が充実していると言われた気がしますが、実際は入社直後からほとんどほったらかしでした。

AMBL株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:
フロントエンド、バックエンド、データサイエンス、Web開発、マーケティングなど様々な部署があるため、顧客へ多角的な提案ができる。

事業の弱み:
所詮は中小SESであり、自社プロダクトこそあるが成功している印象がない。現に教育サービスであるeduleapは事業縮小してしまった。

AMBL株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業、プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 2万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は企業規模や売上を考えたら「まぁこんな感じだよね」という上がり方。賞与ももらえるが良くはない。
資格については、一時金がもらえる資格の種類が多い。毎月もらえる手当ではなく一時金扱いではあるが、奨励している資格だと受験料も負担してくれるなど、前向きに取組む施策を進めている。

評価制度:
評価は半期に一度実施。一般的に客先常駐の業務は、現場での仕事ぶりを評価者が直接見ていないので適当な評価になりがちだが、かなり細かく状況をヒアリングしてくれる。