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ＡＭＢＬ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＡＭＢＬ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡＭＢＬ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:
案件次第ではあるが、自分の案件はほとんど残業がなくほぼ毎日定時退勤している。休日中に客先や自社から連絡が来ることもまずない。加えて有休も取得しやすく、むしろ取らないと会社に有休を取るよう催促される。よって全体的にワークライフバランスは整っていると思う。

多様な働き方支援:
オフィスのキャパ的にリモートワークが前提になっている（全社員が入れるほどのスペースがない）。そのためリモートワークしている人がかなり多い。また自社勤務の人や客先で業務時間が指定されていない場合はコアタイム無しのフルフレックスが適用される。副業に関しては社内で認められている（稟議を出す必要はあるが）。よって自由度は非常に高い。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすい。特に理由を求められることもない。どのメン

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月14日

勤務時間・休日休暇:案件・現場によります。残業があまりない現場もあれば、残業も休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドネイティブ第3事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:受託開発の現場であれば、かなり融通を持って休暇を取得できる。

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間について、残業は多い。残業代については見込残業は10

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:人によってまちまちだが、ほとんど残業時間はなく、休みも取りや

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:常駐先によります。運用管理系の案件になった場合、突発依頼が発

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・休日休暇:人によって過酷労働の人も入れば超ホワイトの人もいる。配属先や

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:常駐業務の場合ほとんどは定時で上がれます。また、リモートかつ

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回答者：男性/ エンジニアリングソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月26日

勤務時間・休日休暇:2023年から7.5時間だった労働時間を8時間に変更予定多様

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:面接のときには、プライベートとの活動が両立できるという事で話

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いほうだと思う。もちろん残業が多い月

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充てられる職場によってまちまちといった

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

勤務時間・休日休暇:案件次第。SESという業態を考えれば残業時間は少ない方かもし

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月07日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい印象。また、産休育休なども男女問わず取りやす

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回答者：男性/ 営業、プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

多様な働き方支援:業務都合次第ではあるが、仕組みとして時間給が取れたり、リモート

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス制ではあるが、客先常駐の場合は常駐先に合わせる

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回答者：男性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:忙しい案件にアサインされてしまうと、残業の多さは覚悟しなけれ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

多様な働き方支援:リモートや時短勤務については、融通は聞くほうだと思います。ただ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なめだった。たまに忙しい時期はあるが、残業ゼロ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:良くも悪くも普通。これといった特徴はなし。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

社内制度：年間行事としてBBQや忘年会、ファミリーイベントなど盛んに行なっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：休みはカレンダー通りで比較的多い。社内はフレックス勤務、一部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

多様な働き方支援：フレックスタイム制度や産休育休制度がきちんと運用されている為、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：自社サービスよりかはクライアントサービスがメインになってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間や残業時間は業界平均よりはかなり少なく、1日勤務も7

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：夏休みが3日間とか、勤怠時間も普通で今時ではない。最近はフレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：本社内や一部ではフレックス導入されているらしい。また産休など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業ありきな雰囲気。人が少ないので残業になること多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：一般的だと思う。もちろん納期が近かったり繁忙期は休日出勤して

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会社名	ＡＭＢＬ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ambl.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー１０Ｆ

従業員数	475名
設立年	2001年
資本金	80百万円
代表者	毛利政弘
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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