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AMBL株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
部署によるが、WEB制作関係の部署はどのユニットに配属されてもかなり風通りが良さそうな印象。
風通しもよく、上下関係が厳しい印象も薄い。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークで直接的なコミュニケーションが取りづらいことをうけ、定期的に社内イベントを開催している。参加は自由で強制もないため、行きたい人が自由に参加しコミュニケーションを取っている印象。
部署内でのコミュニケーションは活発だが、部署の枠を超えると途端にプロジェクトが変わるため、そこでの壁はある模様。

ダイバーシティ・多様性:
一部海外事業部もあるため、国籍は豊かな印象。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的な支援があります。支援金補助対象となる、資
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給は申請しやすい。特に理由を求められることもない。どのメン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:案件・現場によります。残業があまりない現場もあれば、残業も休
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 21万円
給与制度:初任給が高めで昇給がなだらかな給与体系です。評価制度:同じ案件に上司が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅手当は無いです。通勤手当は全額でます。オフィス環境:駅から直結なの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが中途向けの研修は行われていない。研修は新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:若々しく、人はとてもいい。ただ、給与にはあまり還元されない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:人によって過酷労働の人も入れば超ホワイトの人もいる。配属先や
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:フローが不透明でわかりづらい。何を持ってして昇給するのか、そもそも昇進
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で不当な扱いを受けたという話は聞いたことが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いほうだと思う。もちろん残業が多い月
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:特に特別な福利厚生はない印象。資格支援制度はあり、会社側は提示している
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:資格支援は整っています。新卒研修は色々と試している期間という
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:新しいことや社員同士の交流に積極的な社風です。風通しに関し
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:IT企業ゆえか女性の割合は低いが、だからと言ってなにかの制限が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。女性社員も多く、セクハラを言うような
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。リモート支援や通勤手当など最低限の福利厚生はあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助はないものの手当や資格支援等は充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:働きがいはかなりあると思う。成長途中であり拡大中なので変化のスピードに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:元はSESで成り立っていた企業であるが、今後AI
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の弱み:AI事業に力を入れているが、売り上げが立っていない。上場を目指してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:男女差別は全く無い。育休産休を取っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:オフィス環境はかなり良い。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:お子さんのいる方も働いている。育休をとっている方もいるので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:年間行事としてBBQや忘年会、ファミリーイベントなど盛んに行なっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:大手企業と繋がっている為、プロジェクトの質はかなり良い。先端技術(デー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:経営層が技術者上がりということもあり、新規事業や先端技術領域への
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:クライアントと近いポジションで仕事をしているメンバーが多く、クライアン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:若手でも発言権や提案する機会がある為、自分の築きたいキャリア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りで比較的多い。社内はフレックス勤務、一部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度や産休育休制度がきちんと運用されている為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:経営層をはじめ、基本的に親身になって相談を聞いてくれる
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは年に2回ある。業績によっては増えることあり、決算賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:技術者やクリエイターの成長を考えた教育・育成制度が豊富にある。ただそ
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