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アドバンスソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 主管研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 第一事業部　第６部/ 主管研究員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
自分の周りだけかもしれないが、コミュ症の人が多いのではないかと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上の方に年寄りが多く、そろそろ世代代わりをするべきだと思う。営業と技術のコミュニケーションがあまりうまく取れていないのではないかと思われる点が多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあり、ソフトウェア開発なので障害等も関係なく業務が可能である。

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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:会長・社長の意見至上主義社長による合理的な判断がされる場合
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