回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 35万円 | 3万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社バルテック(IT・通信)の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的にはカレンダー通りの休日でしたが、常駐先次第で土日出勤もありました。
勤務時間も常駐先によりますが、私の場合は定時で帰れたことは少なかったです。
残業や休日出勤については担当営業に希望を伝えて案件を選ぶ必要がありますが、求められる技術力等もありますので全ての希望を叶えるのは難しいです。
有休の取得については特に渋られることも無くすんなり取得することが出来ました。
ちなみに、前年度の有休が残っている状態で、新たに有休が付与された場合、新しく付与された有給から消化されていく為、翌年度には前年度分の有給は消滅します。
多様な働き方支援:
私が在籍していた時点では副業禁止でした。
会社に在籍しつつフリーランスのような形で働く制度を新しく導入するとの説明がありましたが、その制度が実際に導入される前に退職してしまったため詳細不明。
リモートワークについては常駐先次第です。