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株式会社シーディアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月05日
企業カルチャー・社風：
少人数なので一人一人責任をもって仕事をしています。誰かがやってくれる等の他人任せでは成り立たない環境です。この雰囲気は、合うか合わないがハッキリしており男女差を感じることは全くないので、今どきな会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
20代～60代と様々な年代の方がいらっしゃいますが、年齢関係なく交流があります。適度な雑談があり社内は明るい雰囲気です。頻度は多くありませんが飲み会もあります。強制参加ということはないですが、飲み会があれば参加する方が多いです。

ダイバーシティ・多様性：
多国籍です。日本語が話せる方ばかりなので英語が話せなくても会話に困ることはありません。フィリピンに拠点があるので比較的グローバルな雰囲気です。全体的に男性の割合が多いですが、男女の差を感じることはありません。
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月07日
企業カルチャー・社風:裁量性が高いです。最終的なゴールや、会社としてのポリシーは
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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月10日
ダイバーシティ・多様性:フィリピンに拠点があることもあり、様々な国籍のメンバーが
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口コミ投稿日：2019年10月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制：人間関係悪し。フィリピン人ばかり優遇する。日本人は働い
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 回答なし/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:ややベンチャーよりではあるが比較的落ち着いた社風と感じる。
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制：半導体を始め、製造業の大企業とのお付き合いができる。競
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
企業理念の浸透：会社はデザイン性のあるオフィスになっており、面接などでの来訪者は
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制：月一回の土曜日に開催される定例会はとても楽しかった。堅
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