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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0%に限りなく近い状況! 取り組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先企業の幹部の方から相談されることも多く、経営的な視点も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】6日〜8日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:典型的なオーナー株主社長なので安定しているといえば言えるが、傾くと
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先か変われば給与も変わります。また、営業さんのレベル次第では一年に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分でやりがいを見つけないといけない。仕事を創りだすといえば聞こえはい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:ハローワークで正社員求人のはずが、契約社員で採用。50以上の方は正
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:ハローワークで正社員求人で面接され、入社すると50以上の方は退職す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:ハローワークに行くと正社員求人だが、実際は契約社員。派遣先は大手企
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は半年に一度のインセンティブがあればよし。正社員は、積み立て賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:半導体を始め、製造業の大企業とのお付き合いができる。競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
企業理念の浸透:会社はデザイン性のあるオフィスになっており、面接などでの来訪者は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:技術者はどの大企業も人手不足のため、そこへ派遣する派遣社員は積極的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:月一回の土曜日に開催される定例会はとても楽しかった。堅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:派遣先は大手企業様なので、大切にしてくれますが正社員にはなれないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:良くも悪くも現状維持はされるイメージです。ここから先は、組織づく
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職、技術職で、制度が違うようです。技術者であれば、40代以上からの
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢も年齢なので、満足できる給与を頂いています。その分、今でも新しい技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:安定疑問な点があるこの先も成長していくのか成長していくのか?技術的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:客先での派遣社員としての業務で、半導体の開発業務、特にRTLの設計、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】在籍会社には持っていない、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】派遣社員であることで、正社員よりも、仕事納
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】年齢から減っている。保守的になって
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