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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:
管理者になるとある程度の裁量権を与えられます。特に新人育成や既存社員の教育などです。一昔前は全く育成教育しての概念はありませんでしたが、役員が育成の重要さに気づき注力するようになりました。

成長支援制度:
トーマツの研修制度があります。

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:トーマツ研修あり。働きがい:営業活動において強い心を持つこと

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:今後は暗闇です新規事業をやっても成功せずにいる働きがい:以前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発：コロナ禍で営業職をスタートするのは不安もあったけど、コロナ禍

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:研修は一週間かけて社内で行います。教育出来る人間が少ないので

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:営業能力は、上がると思うが他社と比べると会社のレベルは低いと

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:業務が大幅に変わった為未知数です。人事部であれば資格取得をす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:今までの業務での営業活動では基本的なことは学べるかと思います

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:ＰＣを使うことがなく、ひたすら営業活動をするだけなので、キャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

働きがい：自分を試せる環境がある。歩合制の会社は毎日毎日営業に出ては日々の実績を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:部署によっては、業務に通じた資格の取得手当はありました。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

成長・キャリア開発：NHKの受信料契約業務です。受信料を払っていない人はこだわり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：自分の頑張り次第で希望通りの給与を得られる点が魅力でした。入社した当初

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回答者：男性/ NHKの契約員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:営業はとにかく数字のみです。働きがい:NHKと未契約の家庭に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：前職では社内の雰囲気が悪く給料も低かったので転職しました。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

成長・キャリア開発：自己責任で行なう業務も多く、自分で考えて仕事に取り組むことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：天気が悪くても、暑くても、寒くても1日中外を歩き回るので、体力的にはと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：研修は座学とロープレがあった。本当にビジネスマナーからプライバシー研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

働きがい：良い事ばかりではなく、営業なのでもちろんお客様に叱られることもあるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：営業未経験でも知識が身につけられるような研修が組まれていると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：入社時の基礎研修があり、とても役に立っています。もう少し機械の操作な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】制度を理解していないお客様へ誠意を込めて話し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：そんなものいっさいないあったらモチベーション自体も高いし結果として現れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：訪問営業の為、様々な人と接する事が出来るのでそれぞれにあわせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：契約を取れば取るほど公平負担に近づいてるのはいい事だと思う。ただ制度事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：まず本社の渋谷で研修が2週間ほどあり、また支店に配属後も研修があるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

教育・研修：入社して、しばらくの間、同期といっしょに、集合研修があります。会社概

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

教育・研修：教育プログラムがきちんと組まれている支店とそうでない支店があります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月26日

働きがい：毎日、同じことの繰り返しなので、変化がもっとあればとは感じます。また継

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：約２週間の本社研修でクライアントについての勉強会や配属予定の支店に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ただ単純に稼ぐことだけを考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】上司から支店目標、チーム目標、個人目標とドリルダウンさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：とれないと帰れない。件数が足りないと帰れない。基本は支店長の気分もあ

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教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】基本個人単位での外勤営業のため、少ない事務

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会社名	クルーガーグループ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.cruager.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田2丁目4-2 東海ビルディング3Fセルリアンタワー　４Ｆ

従業員数	293名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	辻野幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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