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株式会社エイエイエスティの口コミ一覧ページです。株式会社エイエイエスティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイエイエスティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE／PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
締日が月末で給与支給日が25日であるため、時間差を感じる。（例４月分が５月25日に支給）
賞与は一律個人の給与○○ヶ月分を上限とし、そこから減点方式の社内評価で上限の何割を支給という形式となっている。社内貢献や客先評価が著しく良い場合は、定額が上乗せされる。
資格の報奨金が業界内に比べると多く、取得時に賞与に上乗せされて支給される。

評価制度：
昇進・昇給は年一回あり、社内評価に基づき行われる。
等級別役職テーブルなるものが存在し、それに基づいて給与・役職が決定されており
年次評価にて、等級が上がっていく形式である。評価点によって上がる等級が決まっている。
上司が同じ職場で仕事しているとは限らないので、報告書や営業がヒヤリングする客先評価が基準となる場合があり、自らアピールしないと努力が伝わらないこともある。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業や休日出勤が増えます。逆に暇な時（案件にアサ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方だとは思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回あります。他と比べて基本給が高いですが、家賃

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:基本的にはお堅い雰囲気で、風通しがいいようには思わないが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

事業の強み:堅実に売り上げを伸ばしている点は強み。事業の弱み:この業界では、どの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。風通しに関しては悪くないのではないか。組織体

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:案件によりけりだと思います。テストしか任されない案件もあれば

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生：資格を取ると報償金がもらえます。具体的には、ITパスポートを取得すると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

事業の強み:堅調に大手企業と取引を継続していること。事業の弱み:社員の技術力の向

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回答者：回答なし/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:配属先での仕事がメインなためか、社員同士の交流の機

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

福利厚生:通勤手当はあるが、その他の福利厚生は特にない。退職金もあまり多くないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:完全にプロジェクトによる。資格取得手当等はあるため、モチベー

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:2次請け以降の案件がほとんどなので、上流の仕事にはあまり関わ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:客先常駐なので仕事の進め方含めて客先の意向次第だが、常駐先

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:大手SIerと近い立ち位置で仕事ができるので、IT業界のことを把握し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

企業カルチャー・社風:アットホームな社風で社員コミュニティーなども活発であったか

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

勤務時間・休日休暇:残業は、客先常駐案件が多いため、プロジェクト案件の内容により

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高いから代わりにボーナスは少ない。リーマンショックのころは全カ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

勤務時間・休日休暇：客先常駐が大半であるが休暇は客先ではなく自社に基づくため祝日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的にOJTがメインなので、客先での上司から如何に技術を習

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

組織体制・コミュニケーション:上層部は社員とのコミュニケーションに消極的な印象。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：基本的に客先常駐型の会社のため、事業の将来性はお客様のITベンダ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

福利厚生:退職金制度はあるが少ない。10年勤めても100万円に届かないと思われる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:定期昇給はあるが多くはないため、給与を上げるためには昇級が必要となる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

勤務時間・休日休暇:ほぼ全員が客先常駐のため、客先次第となる。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、有給取得などもしやすい。ほとんど残業がない現

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、私の場合は穏やかなところに行くことが多く、1

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全な年功序列。年次の評価で満点を取ると数千円昇給する。一応評価基準は

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:資格に対して他社と比較し割り増しの手当があったかと思う。働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得による手当の金額は大きい。新人研修もある程度しっかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:初任給は高い。昇給は少なめ。資格手当などは充実している。評価制度:基本

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇は実質有給休暇でした。夏季休暇は5日間取

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月11日

福利厚生:この規模では一般的な内容かと思う。オフィス環境:自社は可もなく不可もな

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:エンジニアとして新卒で入社するには良い会社だと思います。ただ

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会社名	株式会社エイエイエスティ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.aast.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−１１−２０大永ビル５Ｆ

従業員数	135名
設立年	2006年
資本金	15百万円
代表者	田中博道
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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