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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
住宅補助や退職金などはありません。通勤手当は支給されます。

オフィス環境:
駅から近く立地が良いです。オフィスもきれいなので快適だと思います。お昼休憩は好きな時間に1時間取得することができます。オフィスの入っている階の共有スペースや、ビル全体の共有スペース、周辺の飲食店など自由な場所で取ることが出来ます。(逆に、執務スペースで休憩をとっている方はあまりいない印象です)

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすく、理由等も問われない。申請自体もwe
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:研修:一切なし(情報共有は業務遂行に必須なものも共有されない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい残業をしている社員は少なく、休暇も
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業にありがちな感じです組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:社歴の浅い社員が多いため、必然的に挑戦する機会に恵まれると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、育児休暇をとっている人もいる。女性には働きや
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時はなかったが、今は業績に連動したボーナスがあるそうです評価制度:エ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:定時退社も可能なため悪くありません多様な働き方支援:これらは
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代が月20時間分ついています。以前は40時間だったためだいぶ改
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:人数が少ないので入社後すぐに責任のあるポジションにつけるのは
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:担当になった分野は深められそうです働きがい:経理に対する知識
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:コーヒーや水等はありましたオフィス環境:静かでパーソナルスペースはある
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。また生理休暇があり、取得もしやすいた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスがかなり静か個人が自分の仕事さえ終われば
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:退職金:年数次第通勤手当:3カ月毎の総支給が6カ
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